Le 27 août 2025, Monster était liquidée au tribunal de commerce de Nanterre avec une prise en charge par l'AGS du licenciement des 26 salariés qui restaient en France. Randstad, actionnaire à 100 % jusqu'en juillet 2024, n'a rien payé. Le 15 octobre 2026, 14 ex salariés demandent à ce même tribunal une expertise pour faire la lumière sur la responsabilité de l'ex société mère.

Au terme d’une réorganisation industrielle, Schneider Electric fermera son site de Chasseneuil-du-Poitou. Le syndicat FO, qui conteste cette réorganisation, entend négocier les meilleures solutions de reclassement possibles. Par ailleurs, le regroupement de trois sites en Normandie entraînera un allongement de temps de trajet pour la plupart des salariés.

867 postes sont menacés à l’Agence pour la formation professionnelle des adultes, dont le conseil d’administration a voté la fermeture de trente sites.

 

« C’est extrêmement violent, dans les centres les salariés sont super inquiets et même les directeurs n’ont aucune information à leur donner », résume Jean-Marc Lemée, secrétaire général du SFNFPA-FO.

 

Le PSE prévu au sein du groupe de restauration collective fait suite à des choix industriels questionnables et laisse un sentiment d’injustice aux salariés, qui envisagent une mobilisation.

FDG (*) est une  entreprise qui vend des albums et des images panini et son chiffre d'affaires a été boosté avec la coupe du monde de football avec des chiffres records pour l’entreprise.

Le 17 juin, Roquette annonce un PSE. Le 9 juillet les catégories d'emplois visées sont dévoilées. Le 10 juillet, le CSE déclenche une alerte pour danger grave et imminent.

Le site d’Auchan Logistique à Cournon d’Auvergne dans le Puy-de-Dôme va fermer et la direction ne veut pas négocier un plan social pour les 184 salariés.

Depuis un an, treize laboratoires pharmaceutiques ont été touchés par des plans sociaux ou des restructurations : Boehringer, Biogen, Oncodesign, Amgen, Gilead, Viatris, Haleon, Guerbet, Janssen, Astellas, Teva, Lundbeck et MSD. Treize laboratoires en un an. Derrière cette liste, il y a des salariés. Des familles. Des métiers. Des compétences. Des territoires. Et surtout, il y a une filière stratégique pour notre pays.