Dans une affaire récente (Cour Administrative d’appel du 14 mars 2022), la justice vient « pratiquement » de reconnaître qu’un employeur pouvait avoir un comportement déloyal dans une négociation (...)

SMart COOP, le plus grand groupe coopératif d’entrepreneurs salariés en Europe, préfère mettre sa filiale française en redressement judiciaire et faire courir un risque de liquidation à ses entrepreneurs français plutôt que de respecter la loi et payer un plan social à sa juste valeur. Lettre ouverte des salarié-es de SMart au monde de l'ESS (...)

Sur le site Ferropem de Château-Feuillet à la Léchère, en Savoie, les 221 salariés tentent de sauver l’usine de Silicium et ses emplois depuis près d'un an (...)

Si des stratégies économiques et financières ont mené à cette décision, la CFTC-AGRI s’étonne de la manière employée par le groupe Sodiaal pour mener son projet à bien (...)

Malgré nos explications argumentées et chiffrées, la DRIEETS a quand même validé ce plan de départs volontaires, qui n'a de volontaire que le nom (...)

Dans un contexte où la dérégulation du secteur de l’énergie n’est toujours pas remise en cause, la sécurité de l’emploi au sein des industries électrique et gazière n’existera plus si ce projet d’accord voit le jour (...)

Le haut niveau des stocks laisse penser que la direction anticipe un conflit. Près de 400 salariés risquent de perdre leur emploi.

Acteurs majeurs du paysage audiovisuel français, TF1 et M6 prévoient de fusionner. Visant officiellement à faire face aux poids lourds de l’audiovisuel américain, ce projet ne sert en réalité aucun autre objectif que l’enrichissement de leurs actionnaires respectifs et fait fi des nombreuses destructions d’emplois qui l’accompagneront immanquablement (...)

Avec un PSE concernant la totalité de son effectif, l'équipementier automobile Mahle profite de la transition environnementale et énergétique pour tenter de justifier sa politique de délocalisation (...)

Un plan de sauvegarde de l’emploi a toujours des conséquences importantes en matière de risques psychosociaux. Longtemps, ces risques n’étaient pas intégrés dans les PSE car très largement sous-estimés (...)