Depuis le 1er janvier 2017, les dispositions issues de la loi Rebsamen n° 2015-994 du 17 août 2015 sont applicables pour les élections professionnelles.
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Égalité professionnelle entre hommes et femmes : signature d'un accord dans les industries du médicament
Début juillet, le LEEM (les entreprises du médicament) a signé avec les syndicats CFDT, CFE-CGC, lCFTC, FO et UNSA un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes (la CGT s’est déclarée non signataire) qui s'inscrit dans la démarche engagée depuis maintenant plus d'une dizaine d'années.
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Le cabinet Équilibres, spécialiste de l’égalité au travail, rejoint Human & Work Project
Alors que Human & Work Project souffle sa première bougie, nous sommes très heureux d’y accueillir l’équipe d’Équilibres, l’acteur de référence de l’égalité hommes-femmes au travail.
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Suppression du jour de congé « fête des mères » : tous les syndicats de la ville de Paris appellent à la grève
En s’attaquant aux mères de familles, Anne Hidalgo réussit l'exploit d'unir tous les syndicats de la ville de Paris. Toutes les organisations, sans exception, appellent à la grève lundi 3 juillet.
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La Bred Banque Populaire obtient le label « égalité »
Cette démarche constitue pour la Bred une opportunité de s’inscrire dans la durée et d’améliorer les dispositifs existants d’égalité professionnelle. -
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Parité en mutualité : une progression d’un point en un an
MutElles, le réseau des femmes en mutualité, créé fin mai 2016,vient de fêter sa première année d'existence. L'une de ses priorités est de faire progresser la parité dans les mutuelles.
Premier bilan avec sa présidente, Dominique Joseph, également secrétaire générale de la Mutualité Française.
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Le télétravail : une affaire de femmes ?
Depuis 2012, Total encadre officiellement le développement du télétravail en France. En 2014, ils étaient 346. La direction communique sur la progression du nombre de télétravailleurs à fin 2016 en précisant que l'on y trouve 33 % d'hommes. Combien étaient-ils en 2014 ?
- « Les associations qui œuvrent pour les femmes et leurs droits en France sont sous-financées »
Jacky Lesueur ven 21/04/2017 - 17:28
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Parité aux élections professionnelles : la CFE-CGC conteste des listes non conformes dans 4 régions
La CFE-CGC des CCI conteste les résultats des élections professionnelles du 14 mars dernier dans 4 régions (Nouvelle Aquitaine, Hauts-de-France , Paris-Île-de-France et Bretagne) sous prétexte que les listes UNSA et CFDT ne respectent pas les règles de parité exigées par la loi Rebsamen... -
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Formation, éducation et apprentissage : la situation est bien plus grave qu'on ne le dit
Même si les candidats à l'élection présidentielle font assaut de propositions pour ranimer cette jeune maladie que l'on nomme « formation », les solutions proposées par les uns et les autres prouvent que la mesure des blocages éducatifs qui asphyxient notre pays n'est pas prise.