Ressources d'entreprise
Avenant trienal à l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la société Thales Raytheon Systems Company SAS
L'avenant triennal à l'accord sur l'égalité professionnelle
hommes-femmes enrichit l'accord initial de 2004 avec l’ajout des
deux points clés suivants :
1)au retour d’un congé parental d’éducation, le salarié bénéficie
d'une revalorisation du salaire égale à la moyenne des augmentations de
sa catégorie professionnelle durant le congé
2) les parents d’enfants de moins de 12 ans auront un préavis d
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
