• L'observatoire MNT s'engage pour l'égalité F/H dans la fonction publique territoriale
    Le 5 juillet dernier à Metz, l’Observatoire MNT a dévoilé lors du congrès AATF, les résultats de sa dernière étude : “S’engager pour l’égalité femmes-hommes, un bénéfice pour toutes et tous”, rédigée par Sarah Daunay, Jean-Thomas Eldin-Rouanet et Valérie Strock-Huttepain tous trois élèves administrateurs de l’INET.
    Stephen Soret mar 09/07/2024 - 00:00
  • MGEN: Nouvel accord pour l’égalité professionnelle Femmes-Hommes
    Signé le 24 mai dernier par trois organisations syndicales sur quatre (CFDT, CGT et UNSA), cet accord réaffirme l’attachement historique de MGEN, en tant qu’employeur engagé et responsable, à la lutte contre toute forme de discrimination et pour l’égalité des chances.
    Groupe MGEN mer 05/06/2024 - 14:08
  • DPD France : Signature d'un accord égalité Professionnelle
    FO et la CFE-CGC signent l'accord égalité professionnelle 2025
    Christine Simon ven 15/03/2024 - 14:17
  • Egalité Femmes /Hommes pour l'accès aux emplois supérieurs de direction : Les choses se précisent
    Retour sur les décrets n° 2023-1381 du 28 décembre 2023 modifiant les règles applicables aux modalités de nominations équilibrées dans l'encadrement supérieur de la fonction publique et no 2023-1400 du 29 décembre 2023 relatif aux modalités de publication des indicateurs relatifs à l’égalité des chances entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour réduire les inégalités dans les établissements d’enseignement supérieur.
    Françoise Lemaulf jeu 11/01/2024 - 00:03
  • Top départ à la négociation d’un nouvel accord Egalité Professionnelle à Bercy
    Le Ministre Thomas Cazenave a annoncé lors du comité social d'administration ministérielle (CSAM) du 17 octobre qu’aucune négociation ne se ferait « à blanc »
    Pascaline Kerhoas mar 31/10/2023 - 18:02
  • Pour plus d'égalité femmes-hommes dans les instances dirigeantes de l'ESS
    POUR LA SOLIDARITÉ-PLS est partenaire du projet européen CAPSE  - Collective Action for Parity in the Social Economy – qui vise à tendre vers plus d'égalité au sommet des instances dirigeantes de l'ESS en Europe.
    Denis Stokkink mer 18/10/2023 - 00:00
  • La négociation sur l'égalité professionnelle en entreprise et l'amélioration des conditions de travail : Illustration d’un accord « global »
    Au sein du Groupe Orano (ex-Areva) , a été signé le 9 mai 2023 un  « accord pour l’accélération de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes  2023-2027 » 
    PASCAL DELMAS mer 13/09/2023 - 23:48
  • Renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique : Le Sénat vote une proposition de loi en procédure accélérée
    La part des femmes aux principaux postes de direction de la fonction publique fixée à 40 % depuis 2017 passerait à 45 % en 2025
    Françoise Phelix mar 09/05/2023 - 00:11
  • La rémunération des femmes est en moyenne inférieure de 11% à celle des hommes dans la Fonction Publique de l'Etat
    L'étude de la DGAFP (Direction générale de l'administration et de la Fonction Publique) sur "Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères" (1) qui vient d'être publiée est plutôt intéressante, dans la mesure où elle est le résultat d'observations très actualisées puisque portant sur l'année 2022.
    Daniel Philip ven 24/03/2023 - 21:12