Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    14 / 02 / 2023
    Profile picture for user RH

    Salaire : Roquette augmente significativement sa contribution à la retraite supplémentaire des cadres

    La direction de Roquette a refusé la moindre concession collective au principe de l'augmentation individuelle de ses cadres mais a néanmoins accepté d'améliorer significativement leur Plan d'Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 02 / 2023 | 27 vues
    Profile picture for user fhomez

    Legrand dans la cour des petits !

    Lors des négociations 2023, la direction de Legrand a fait une proposition à 4,2 % qui est bien loin des attentes des salariés (...)
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 02 / 2023 | 545 vues
    Profile picture for user foastek

    Négocations salariales : chez Astek, la direction préfère l'augmentation individuelle à la "tête du client"

    Alors que les salariés sont préoccupés par l'inflation et la perte de pouvoir d'achat, Astek a refusé d'ouvrir une négociation sur le pouvoir d'achat. En 2022, seuls 40 % des salariés ont été augmentés (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 02 / 2023 | 1733 vues
    Profile picture for user fhomez

    Échec des négociations sur les minima ingénieurs et cadres dans la métallurgie ?

    Après deux réunions de négociations sur les minima de branche de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie, les organisations syndicales et patronales se sont séparées sur un désaccord.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 02 / 2023 | 147 vues
    Profile picture for user Pierre JARDON

    Salaires 2023 dans la production agricole

    Un accord a "accouché" dans la douleur après une première réunion qui n'a pas aboutie malgré 15 suspensions de séances (...)
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 02 / 2023 | 463 vues
    Profile picture for user RH

    Direct

    Négociation salariale : deux retours d'expérience accompagnés par Syndex

    Le 12 janvier, deux négociatrices syndicales de BNP Paribas et de Weber, une filiale de Saint-Gobain, ont expliqué comment elles avaient préparé et conduit leurs dernières négociations salariales. 

Si Julie Lequeux, déléguée syndicale nationale adjointe CFDT BNP Paribas est permanente syndicale,  c'est loin d'être le cas pour Sandrine Dupont, déléguée syndicale centrale CFDT de Weber (...)
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    03 / 02 / 2023
    Profile picture for user RH

    Salaire chez CMA CGM : +13 % mais avec un gel de la grille des salaires mini 

    Fin 2022, lors de l'ouverture de la négociation salariale, le transporteur maritime CMA CGM avait tout de suite proposé d'augmenter l'enveloppe de 13 %. Restait à négocier la répartition entre augmentation générale, individuelle et les primes (...)
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    27 / 01 / 2023
    Profile picture for user RH

    Image by <a href="https://pixabay.com/users/cripi-1028451/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3060993">Christelle Olivier</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=3060993">Pixabay</a>

    Une cinquantaine de salariés d'ACNA saisissent les prud'hommes pour des erreurs sur les bulletins de salaires

    A défaut d'avoir pu faire voter une mission d'expertise en CSE pour vérifier la régularité des bulletins de salaires et chiffrer les erreurs, d'ex militants UNSA d'ACNA, une entreprise de nettoyage des cabines des avions, ont d'abord fait financer par le syndicat l'audit de leur propre bulletin avant de saisir les prud'hommes. Pour le moment, une cinquantaine de salariés ont suivi. Pour un salaire de base de 1844 €, le montant de la régularisation atteint les 10 000 € sur 3 ans (...)
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 01 / 2023 | 1019 vues
    Profile picture for user sgrandclere

    NAO à la MAIF: Un accord au rabais inacceptable

    Alors que les résultats de la Maif ces dernières années sont historiquement élevés, on pourra dire que cet accord (signé par les syndicats CFDT, CAT, CFE/CGC  et UNSA) est historiquement au rabais !
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 01 / 2023 | 255 vues
    default-user-image

    Entreprises de sécurité : ne touchez pas à notre classification et à notre ancienneté !

    Lettre Ouverte à Monsieur Luc Guilmin, Président du Groupement des Entreprises de Sécurité (GES) et de Securitas France (...)
    • Activités sociales et culturelles
    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 9
  • Page suivante ››
S'abonner à Salaire

Aujourd'hui
on parle de...

Solocal,
RATP,
Syndex

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Protection sociale

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/10 > Colloque services publics - europe, economie et services publics , quels liens ?
06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement