• Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #134
    Le centre de gestion de BNP Paribas explose déjà la prévision annuelle des heures supplémentaires - Infractions supposées sur le temps de travail : Accenture au tribunal de police - Verescence planche sur la fin du recours à l’intérim : augmenter la charge de travail ou recruter ? - Sanction : un mois sans communication électronique pour la CFTC de BNP-Paribas - La CFDT, la CFE-CGC et la CFTC de Total écrivent au juge pour attester de la conformité de leur avis sur le projet « One Total » - Conflit de 70 jours chez EDF : la solidarité fait recette et le fumier ne fait pas peur - Bilan satisfaisant de la nouvelle mutuelle de GFI après un an
    Rodolphe Helderlé lun 03/07/2017 - 19:01
  • 1er mai chez Accenture : promis, juré, aucune heure travaillée

    Mi-avril, l’ensemble des salariés d’Accenture France a reçu un courriel de la responsable des relations sociales intitulé : « 1er mai, day off ». Une e-card très florale...

    robin carcan lun 15/05/2017 - 11:40
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    09 / 05 / 2017

    Comment les « afterworks » mettent la pression aux salariés, sous couvert de volontariat

    Les réunions de travail de fin de journée, même informelles, se sont développées insidieusement dans le secteur high-tech. Promues par les managers, ces rencontres au statut souvent imprécis et drapées dans la convivialité, continuent d’inquiéter les syndicats. Petit aperçu des pratiques chez Accenture, Altran et SopraSteria.
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    09 / 05 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #126

    1er mai chez Accenture : promis, juré, aucune heure travaillée ? - Yves Strillou, le directeur général du travail, reçoit une sommation interpellative de la CNPL - Les causes du lien social rompu entre Air France et ses pilotes - Conseillers prud’homaux : + 32 % pour la CFDT, moins 25 % pour la CGT - Consultation stratégique chez Atos Infogérance : données RH insuffisantes - Prix de transfert surévalué chez Goodyear Dunlop, partage inéquitable des bénéfices - Le SNB de LCL considère que l’intersyndicale CFDT, CGT et FO exploite des drames personnels à des fins de propagandes - Mobilité, médiation... ça bouge dans le droit de la fonction publique
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    20 / 03 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #119

    La CGT Nextira One (auto)-contrôle ses comptes-rendus de CE - Campagne « Touche pas à ma barbe » chez ExxonMobil - Absentéisme : la RATP contrôle plus de 6 % des arrêts maladie - Affaire du CE de Randstad : l’étrange liquidation de la société Promocom - 48 % de l’intéressement versé par Orange part en salaire direct - Atos : l’essentiel du contrôle de gestion bientôt « off-shoré » en Inde - La FNIC CGT fait annuler un contingent annuel d’heures sup’ d’entreprise
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #107
    Passage en dessous du seuil de certification obligatoire : un CE peut-il ''congédier'' son CAC ? - Dépenses pour financer une clause de cession : une charge considérée comme exceptionnelle - Cunningham Lindsay devra-t-il revoir ses pratiques fiscales suite à une plainte du CE ? - Les dossiers TEPA toujours actifs : la CFTC de CSC veut y croire
    Rodolphe Helderlé lun 26/12/2016 - 13:53