Mi-avril, l’ensemble des salariés d’Accenture France a reçu un courriel de la responsable des relations sociales intitulé : « 1^er mai, day off ». Une e-card très florale...

Pourquoi un tel rappel ? Mi-2016, Accenture a fait l’objet d’un long procès-verbal d’infractions de l’Inspection du travail concernant la durée maximale du travail, le travail de nuit, la prise de congés etc. Le PV a été transmis à la justice. Dans les différents manquements pointés, figurait aussi le 1^er mai.

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