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    21 / 07 / 2015 | 16 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Reconnaissance des pathologies psychiques liées au travail : préparons la prochaine étape

    Au début de l’année 2014, Technologia publiait une étude sur la progression de l’épuisement professionnel en France. Celle-ci a permis l’ouverture d’un débat national.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    15 / 07 / 2015 | 533 vues
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    Omerta et loyauté professionnelles : la capacité « sacrificielle » des salariés est censée démontrer leur attachement à leur hiérarchie

    Dans les univers professionnels très irritants, générateurs d’un stress chronique, les salariés en difficulté, se confient souvent. Mais ils exigent préalablement pour cela le secret absolu de la part du confident retenu. Ils font alors état des tensions vécues mais refusent que cette information livrée soit utilisée pour traiter les problèmes évoqués.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    02 / 07 / 2015 | 28 vues
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    Encore une occasion ratée de voir apparaître le rapport Technologia sur le CESE

    Près de quinze mois après sa transmission, le rapport du cabinet Technologia commandé par le CHSCT du Conseil économique, social et environnemental sur les conditions de travail de ses 150 salariés n'existe toujours pas... Ou en tout cas, l'assemblée consultative ne le possède pas officiellement*.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
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    19 / 06 / 2015 | 10 vues
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    Diagnostics d'amiante : les faiblesses de la certification des diagnostiqueurs

    La réglementation sur l'amiante connaît depuis plusieurs années une montée en puissance qui en fait l'une des réglementations les plus exigeantes à ce jour. Elle devrait connaître une nouvelle modification afin de relever les exigences concernant les compétences et les contrôles pour la certification des diagnostiqueurs et élargir le domaine des repérages.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
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    15 / 06 / 2015 | 216 vues
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    Les perturbateurs endocriniens provoquent des malformations chez les nouveaux-nés

    Trois nouveau-nés masculins sur 1 000 sont touchés d’une malformation génitale quand leur mère a été exposée pendant la grossesse à des produits chimiques. Telles sont les conclusions de l’étude publiée dans European Urology, menée par deux chercheurs du CHU de Montpellier, Nicolas Kafta et Charles Sultan.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    26 / 05 / 2015 | 48 vues
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    Un audit interne et une expertise CHSCT sur le dos du CE de Natixis

    L'audit interne produit par l'inspection générale de Natixis sur le fonctionnement du CE révèle à quel point l'institution qui gère tout de même un budget annuel de 11 millions d'euros se trouve en dehors des clous de la loi sur la transparence financière. 75 recommandations ont été prescrites d'urgence.

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    22 / 05 / 2015 | 12 vues
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    La qualité de l’air intérieur : mieux vaut s’en préoccuper

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 05 / 2015 | 4 vues
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    Projet de loi sur la modernisation du dialogue social et projet de réorganisation du logement social : d’une réforme à l’autre…

    Cette semaine le gouvernement présente à l’Assemblée Nationale son projet de loi « relatif au dialogue social et au soutien à l’activité des salariés ». Celui-ci intervient alors qu’en janvier 2015, les négociations entre organisations patronales et organisations syndicales de salariés n’avaient pu aboutir.

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    29 / 04 / 2015 | 10 vues
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    Bien vivre au travail avec les philosophes

    Les philosophes, de Platon à Lacan en passant par Condorcet, Mauss et Bataille, peuvent-ils contribuer à donner du sens au travail ? Est-il possible de mieux vivre au travail avec les philosophes ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    24 / 03 / 2015 | 16 vues
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    La CGT de SAP conteste l’homologation du PSE sur les catégories professionnelles

    Le 6 janvier 2015, la DIRECCTE des Hauts-de-Seine homologuait le PSE de SAP qui prévoit au final la suppression de 56 postes. La CGT conteste cette décision au tribunal administratif pour insuffisance de justification de la DIRECCTE sur la clarification des catégories professionnelles que l’administration avait demandé le 18 novembre à la direction de SAP.
    • Emploi, formation et compétences

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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