L’employeur a un pouvoir de direction à l’égard des salariés. Il peut donc les contrôler pendant le temps de travail sur le lieu de travail. Toutefois, ce contrôle est très encadré (...)

Issu des travaux de la Convention citoyenne pour le climat, le projet de loi portant « lutte contre le dérèglement climatique et le renforcement de la résilience face à ses effets » a été présenté en conseil des ministres (...)

L’entretien professionnel est organisé tous les deux ans. Un accord collectif ou de branche peut définir une périodicité différente (...)

En raison de la pandémie de covid-19, de nombreux salariés sont ou vont être en arrêt de travail. Le législateur décidé de supprimer le délai de carence lié à ces arrêts maladie (...)

Dans une session de questions/réponses publié sur son site internet, la CNIL répond aux questions les plus fréquentes sur le télétravail (...)

Peut-on appliquer le même raisonnement au covid 19 ? (...)

Cette affaire soulève la délicate question du respect de la vie privée (...)

L’ampleur de la carence de candidats étonne : individualisme de notre société ou pression des employeurs pour ne pas avoir d’élus du personnel ? Sans doute un peu des deux…

Deux possibilités sont envisageables (...)