- Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #57
Gouvernance : les dessous des statuts de la CFE-CGC - Le fait religieux : un sujet très « étudié » dans le paritarisme - Travailleurs détachés : ces photos qui ont impressionné la ministre du Travail - Facture globale des départs dans les CCI : 32 millions d’eurosRodolphe Helderlé lun 14/12/2015 - 23:55
- Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #50
L’UGIT CGT se réapproprie l’« empowerment » avec le projet de coopératives numériques syndicales - Norauto : télétravail conditionné à une clause de mobilité géographique ? - Airbus en mode entreprise libérée à Saint-Nazaire - Intersyndicale contre les conditions tarifaires de la mutuelle chez GFI - Tambouille des statuts en vue dans la caisse de chômage des CCI - Atos invente l’accord unilatéral de prorogation d’un accordRodolphe Helderlé lun 26/10/2015 - 16:24
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
- Relations sociales
- Organisation du travail
-
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #43
CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur : outplacement spécifique pour les cadres qui mettent en œuvre un plan de restructuration - JCDecaux revoit la classification de ses administratifs : « n’importe quel abruti peut être bac+5... » - Prime au rabais proposée par Les Échos aux (futurs) partants du Parisien - Dalkia : la CGT-E conteste la générosité du CE avant les élections - Manpower condamné pour discrimination syndicale - Gros chantier d’unification pour les contrats santé chez Atos -
Participatif
À propos des renoncements aux soins…
Retour sur une question particulièrement étonnante, laquelle ne doit pas être prise à la légère car elle nourrit des décisions politiques, elles-mêmes sujettes à controverse.- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Préparer le choc des premiers licenciements contraints à la CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur
La CFE-CGC du réseau consulaire signale que la CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur a lancé un appel d’offres « au cœur de l'été » pour mettre en place au 1er octobre une cellule d’écoute psychologique à durée déterminée dans un contexte de PSE.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Focus
Comment les CCI accompagnent psychologiquement leurs salariés au licenciement : du téléphone en Provence-Alpes-Côte d’Azur, du théâtre dans le Nord-Pas-de-Calais
En prévision du choc que va constituer la mise en œuvre d’un premier plan de licenciements contraints, la CFE-CGC du réseau consulaire dévoile que la CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur a lancé un appel d’offres pour un accompagnement psychologique par téléphone et messagerie instantanée. L’entretien en face ne pourra se faire qu’en cas de danger grave et imminent mais après autorisation expresse de la DRH. Les coûts ne doivent pas déraper. La CCI du Nord-Pas-de-Calais préfère, elle, opter pour du théâtre d’entreprise afin de faire passer la pilule.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #15
La charte éthique de l’ANDRH fait l’impasse sur la laïcité - Société Générale : supplément d’intéressement inversement proportionnel au salaire - LCL revoit à la baisse les conditions des prêts immobiliers à ses salariés - Inquiétude de la CFE-CGC des CCI sur le délai de carence de 180 jours - L’UNSA demande un audit des comptes de santé-mutuelle chez HP - UNSA IBM : exemple d’un petit pas vers une (meilleure) transparence des comptes -
Participatif
Un plan de départs volontaires décevant dans les CCI, doublé par la mise en place du licenciement express
Le dispositif négocié dans les CCI se concentre autour de 2 mesures principales :
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Participatif
Les agents des CCI en grève contre un accord qui facilite les licenciements
Les agents de la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) de Paris et d’Île-de-France étaient en grève ce 22 septembre pour « la défense des emplois et des conditions de travail ».