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    23 / 10 / 2009
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    Air France : "l'objectif de 1700 départs ne sera pas atteint".

    La CFE-CGC estime que le plan de départs volontaires sera "un échec quantitatif". Notamment du côté des seniors. "Nous sommes tous les jours, témoins de la grande déception des 57-58 ans qui souhaiteraient partir dans de bonnes conditions mais ne trouvent pas leur compte dans les propositions actuelles.

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    20 / 10 / 2009 | 2 vues
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    Revue de presse : Statistiques & suicides > Sécurité aérienne & grève > Comptage & grève

    « On regrettera que les suicides soient instrumentalisés », lance René Padieu, inspecteur général honoraire de l’Insee et président de la commission de déontologie de la Société française de statistique sur le site du quotidien La Croix. « On se suicide plutôt moins à France Télécom qu’ai
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    02 / 10 / 2009 | 254 vues
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    Vers un plan social sur le personnel navigant commercial d'Air France ?

    Le sureffectif PNC est limité à l'hiver 2009-2010. Nous sommes donc dans un sureffectif conjoncturel qui, selon nous, n'entraîne que des mesures conjoncturelles. Les mesures structurelles pressenties (plan de départ volontaire PNC) entreraient, selon nous, dans le champ de l'opportunisme patronal.
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    15 / 09 / 2009 | 3 vues
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    L'alliance de gestion du CCE d'Air France explose

    Le CCE d'Air France est au bord de la faillite. La CFE-CGC et FO qui formaient avec la CFDT une alliance de gestion se sont retirés et ont refusé de voter pour la seconde tranche d'un prêt hypothécaire de 11 millions d'euros qui devait permettre de remettre les comptes à flot.

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    03 / 08 / 2009 | 9 vues
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    Lien de subordination et risque de dérapage

    Revisitons le contrat de travail en y inscrivant le lien social en lieu et place du lien de subordination.
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    02 / 08 / 2009 | 19 vues
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    L'Indice du Bien Etre au Travail, un capteur de la souffrance au travail.

    COMMUNIQUÉ Paris, Juillet 2009,                                     
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    31 / 07 / 2009
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    Former des apprentis mais pas pour les recruter

    Le 15 juillet, Nicolas Sarkozy recevait les dirigeants des entreprises les plus engagées en faveur de l'emploi des jeunes au travers de l'apprentissage (
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    23 / 07 / 2009
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    Où met-on nos bureaux ? La mobilité des entreprises aujourd’hui

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    23 / 07 / 2009 | 67 vues
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    Accord sur la gouvernance des groupes de protection sociale

    Un accord enfin…Après deux années ponctuées de réflexions, de rapports et de séances de travail, nous sommes parvenus à un projet d’accord sur la gouvernance des groupes de protection sociale (GPS) sur lequel le bureau confédéral s’est prononcé favorablement.  Une seule réunion de négociation de 7 heures aura suffi à la rédaction définitive d’un texte qui globalement répond aux préoccupations q

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    22 / 07 / 2009
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    Air France : accord triennal de gestion prévisionnelle des emplois et de prévention des mutations économiques 2009-2012

    Dans la mesure où les indicateurs traduisent un retour progressif à une situation
    économique moins dégradée, l’entreprise s’engage, jusqu’au 31 décembre
    2010, à ne procéder à aucun départ collectif contraint pour motif économique, pour autant
    que les salariés concernés auront accepté d’entrer dans les dispositifs prévus par le présent
    accord.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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