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    01 / 04 / 2014 | 74 vues
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    Pour une meilleure reconnaissance du parcours syndical

    Voici quelle est mon expérience de transition de carrière syndicale.
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    01 / 04 / 2014 | 7 vues
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    26 % des entreprises connaissent mal les ESAT et EA

    Humanis présentait vendredi la deuxième édition du baromètre consacré aux établissements et services d'aide par le travail (ESAT) et entreprises adaptées (EA).

    Objectif : permettre une meilleure connaissance de ces structures pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes handicapées et inciter les entreprises à remplir leurs obligations.

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    18 / 03 / 2014 | 5 vues
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    Vente de SFR acquise, le nouveau pôle médias de Vivendi-Canal+ en sort renforcé

    Le conseil de surveillance de Vivendi s’est donc prononcé. En annonçant l’ouverture de négociations exclusives avec Altice Numericable, Vivendi met un terme à la folle semaine qui a précédé cette décision, où l’on a vu tous les acteurs intéressés par cette affaire s’exciter dans un ballet de folie pour influer, recommander et orienter la décision des dirigeants du groupe.

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    06 / 03 / 2014 | 3 vues
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    Canal+ ou le « descenseur » social ?

    De quoi parle-t-on lorsqu’on évoque une situation qui conduit à la régression professionnelle ? De situations qui indiquent aux salariés concernés qu’ils ne sont que les éléments d’un grand puzzle organisé par quelques personnes, généralement éloignées de l'opérationnel, en dehors de toute logique managériale, humaine voire juridique.
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    24 / 02 / 2014 | 307 vues
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    Canal+ : le grand décalage entre les valeurs et leur traduction sur le plan social

    À l’heure des entretiens individuels et annuels et de la fixation des objectifs pour les mois qui viennent, nous souhaitons revenir sur ce qui caractérise le Canal+ de ce début 2014 et sur l’abîme qui sépare maintenant les ambitions opérationnelles des réalités sociales.

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    21 / 02 / 2014 | 10 vues
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    Quelles compensations pour les heures passées en réunion par un salarié protégé pendant ses congés ?

    Dans un arrêt du 27 novembre (Cass. soc., 27-11-2013, n° 12-24465), la Cour de Cassation s’est prononcée sur les modalités de compensation du temps passé par un représentant du personnel aux réunions obligatoires des institutions représentatives du personnel pendant ses congés payés. 

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    05 / 11 / 2013
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    Accord génération : plus qu'un simple accord social

    La transformation de nos entreprises, conséquence de la digitalisation globale de nos environnements, a tendance à faire perdre le sens de certaines réalités sociales à certains de nos patrons.

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    14 / 10 / 2013 | 2 vues
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    Ré-enchanter, re-dynamiser, re-socialiser Canal+

    C’est l’automne mais à Canal+, l’automne est déjà là, installé depuis de longs mois dans l’attente d’une renaissance qui tarde à venir… Les feuilles tombent, les salariés partent, remerciés ou tout simplement démotivés. Un climat de fin de règne qui pèse sur l'activité et le moral des troupes.
     
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    19 / 05 / 2013
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    Une nouvelle étape pour un nouveau temps social ?

    Nous nous somme comptés !
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    02 / 10 / 2012 | 105 vues
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    Canal + : accord télétravail

    Version du 20 juillet.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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