Licenciements, restructurations : certaines entreprises invoquent déjà le respect de l’environnement pour mieux faire passer la pilule.

Le taux de participation est la grande inconnue de l’élection prud’homale du 3 décembre. Ils ne voteront peut-être pas plus que les autres mais, « appâtés » par des contentieux qui pèsent de plus en plus lourd, les avocats écument déjà massivement les conseils de prud’hommes. Pendant ce temps là, les « amateurs du droit » que sont les défenseurs prud’homaux deviennent une espèce en voie de disparition.

L’abstentionniste, il a fait l’objet de toutes les attentions des campagnes prud’homales conduites par les syndicats de salariés. Pour le convaincre de voter, les organisations syndicales ont misé sur internet, sur la présence médiatique des têtes d’affiche nationales et sur des professions de foi où les candidats locaux sont paradoxalement souvent invisibles.

Dans le champ de la prévention des risques, de la formation et de l’emploi, les structures paritaires se sont multipliées ces dernières années à l’échelle des territoires. Bien souvent, il s’agit de coquilles vides sans réelles compétences et cela n’incite pas les partenaires sociaux à les investir.