Les 11 accidents du travail déclarés sur les deux premiers trimestre réduisent la part d'un intéressement dit technique qui conjugue à part égale deux critères : la sécurité et la qualité
C'est par un simple vote en bureau que le CSE de Roquette a décidé de contractualiser avec Vaziva pour remplacer les chèques vacances. Cette décision ne peut engager le CSE souligne l'avocat de l'instance...
Le partage de la valeur ne doit pas être plafonné pour les cadres supérieurs considère la direction de Roquette dans le cadre de la renégociation de l'accord d'intéressement. Au titre de l'exercice 2022, l'intéressement se monte à 5000 € pour un salaire de 30 000 € brut. On est à 14 500 € pour un salaire de 160 000 € brut.
La direction de Roquette a refusé la moindre concession collective au principe de l'augmentation individuelle de ses cadres mais a néanmoins accepté d'améliorer significativement leur Plan d'Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
Un cadre dirigeant du groupe est sur le départ et la CFDT ne manque pas de s'en réjouir avec une version revue et corrigée de son profil linkedin. Dans le même temps, une autre cadre est convoquée à un entretien préalable pour se voir remettre un bonnet d’âne (...)
Les syndicats revendiquent et obtiennent des suppléments d'intéressement pour compenser, en partie, ce qu'ils n'ont pas pu obtenir sur les enveloppes salariales (...)
Des enveloppes de chèques-cadeaux émis par le CSE de Roquette ont été volées. Le secrétaire du CSE a porté plainte. Alors qu’une enquête de police est en cours, la CFDT demande aussi une enquête interne de la part de la direction en n’excluant pas que des élus puissent s’y trouver mêlés (...)
La CFDT du groupe Roquette, quasi majoritaire après les élections de novembre, n’obtient aucun des sièges clefs du CSE. Un sévère retour de boomerang pour un syndicat qui avait monopolisé tous les postes lors de la précédente mandature (...)
Dans le cadre d'une RCC articulée avec une GEPP, le groupe spécialisé dans la production d'ingrédients d'origine végétale pour l'agro-alimentaire et désormais la cosmétique double son budget formation sur les deux prochaines années et incite les salariés à développer des compétences avec des primes (...)