2 journées d’équipe, 2 ateliers destinés au débat et au renforcement  de la cohésion de l’équipe opérationnelle de la Fondation

Dans une démarche de sensibilisation portée par l’employeur et le CSE, en lien avec la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), la Fondation de l’Avenir a mis en place deux ateliers de sensibilisation destinés à l’ensemble des collaborateurs : le premier consacré à la prévention des violences sexistes, morales et sexuelles et l’autre aux addictions.

La prévention des violences sexistes, morales et sexuelles en contexte professionnel : renforcer la vigilance collective

Le thème du premier atelier a été choisi en regard de la multiplicité des contacts, rencontres et échanges qui sont occasionnés par les activités de collecte de fonds et de soutien à la recherche, entre les salariés et des soignants, des bénévoles ou d’autres partenaires. La Fondation finance des projets de prévention, prise en charge ou réparation de violences subies, la sensibilisation en interne sur ces risques est essentielle.
 

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Quelques chiffres: 
 

• 41 % des personnes actives déclarent avoir été la cible de propos ou de comportements stigmatisants dans le cadre de leur travail
• 35 % des personnes actives déclarent avoir fait l’objet de harcèlement moral
• 41 % des femmes déclarent avoir déjà subi du harcèlement sexuel au travail
• 26 critères de discrimination interdits par la loi

Sources : Enquêtes du Défenseur des Droits et de IPSOS 

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Cet atelier, animé par Madame Carine Torset, formatrice du Groupe EGAE, a mis en lumière les différentes formes que peuvent prendre les violences (propos déplacés, comportements inappropriés, harcèlements ou agressions), les mécanismes de leur banalisation et les impacts sur les personnes concernées. A travers des échanges interactifs, des mises en situation et des apports théoriques, les collaborateurs et collaboratrices de la Fondation ont pu être mieux sensibilisés pour prévenir, mais aussi comprendre les outils concrets pour agir, pour le respect et la protection des individus, que l’on soit témoin ou victime.

Source : ministère de l’Éducation, de la jeunesse et des sports, et de l’Enseignement supérieur et de la recherche 

Les addictions, des maladies taboues dans le monde du travail

Le second atelier a été animé par le Professeur Amine Benyamina, psychiatre addictologue à l’Hôpital Paul Brousse et président du Fonds Addict’AIDE, et Madame Christelle Cros, déléguée générale du Fonds. Depuis sa création, le Fonds Addict’Aide est partenaire de l’écosystème mutualiste et partenaire de la Fondation de l’Avenir. Pour ce thème également, il paraissait utile de mieux appréhender un thème au cœur des missions sociales de la Fondation.

Qu’il s’agisse d’alcool, de substances psychoactives ou d’addictions comportementales (comme les écrans ou les jeux), ces conduites peuvent entraîner des conséquences importantes sur la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. L’intervention a permis d’avoir une discussion très ouverte sans préjugés, d’identifier les signaux faibles et de mieux comprendre les facteurs de risque. Les collaborateurs de la Fondation ont été informés des dispositifs d’accompagnement existants, qui ont pour objectif de favoriser une approche bienveillante et non stigmatisante sur la manière d’accompagner et d’apporter de l’aide à un proche.

Les 2 initiatives illustrent ainsi la volonté concrète de la Fondation de promouvoir un environnement de travail sain, inclusif et responsable, tout en poursuivant sa volonté de renforcer les liens entre l’équipe opérationnelle, les instances, les membres de son environnement mutualiste et de recherche. En abordant des thématiques sensibles mais essentielles, ces ateliers ont permis de rendre concrète la dimension « employeur » de la RSE, participant à construire un environnement de travail plus respectueux, plus sûr et plus humain.

Quelques chiffres marquants concernant le classement des substances addictives les plus consommées :

Le village Addict’AIDE met en place de nombreuses ressources très utiles sur toutes les substances addictives et les addictions comportementales. Si vous avez un doute ou voulez évaluer si vous avez besoin d’une prise en charge, des tests d’autoévaluation sont à disposition ici.

Les 1000 premiers jours : Comment renforcer la prévention et l’accompagnement des enfants et de leurs parents ?

Ce 2 avril se tenait  une journée de conférences portées par la Mutualité, autour des 1000 premiers jours, cette étape charnière dans le développement du futur enfant. Au cours de ce stade si particulier, les conditions de santé environnementale vont contribuer à promouvoir ou à obérer l’état de santé du bébé pour les années à venir.

Organisée par la FNMF pour l’ensemble des partenaires concernés, la compréhension des enjeux pour les enfants, les familles et les professionnels, le bilan des politiques mises en place et la question des inégalités sociales étaient  au programme.
 

Marion Lelouvier a présenté une initiative menée conjointement par la Fondation Solimut Mutuelle de France et la Fondation de l’Avenir avec le Mouvement associatif : un projet de recherche action porté par un collectif de sociologues et économistes sur les atouts associés à l’accueil du jeune enfant au sein de l’ESS.