Le 9 novembre 2018, l’Association nationale des employeurs de la mutualité (ANEM) a signé un accord collectif en matière de formation professionnelle avec l'ensemble des organisations syndicales représentatives. La branche de la mutualité a fait le choix de l’OPCO de la cohésion sociale comme opérateur de compétences.
Depuis quelques années le mouvement de numérisation des entreprises s’est fortement accéléré, bouleversant à la fois collectif de travail, logique organisationnelle et méthode de production.
L’expertise comptable est particulièrement affectée par ce phénomène qui a déjà commencé et qui pourrait s’amplifier avec l’introduction de technologies liées à l’intelligence artificielle.
L’association des DRH des grandes collectivités territoriales se réjouit des avancées figurant dans le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes dans la fonction publique malgré l’absence de certains leviers.
Exonération de la journée de carence pour les femmes enceintes
Les postiers se déplacent de plus en plus avec leur véhicule personnel, notamment en raison de l’augmentation incessante du périmètre du territoire, au réseau comme au courrier.
Conséquences : de la fatigue et du stress en plus et un coup dur pour le porte-monnaie !
Depuis deux ans, notre fédération demande une revalorisation...
Les enjeux du développement des compétences en matière d'aide à domicile des seniors
Le 14 décembre 2018, le congrès européen At Home consacré aux enjeux du développement des compétences en matière d'aide à domicile des seniors se tiendra à Bègles, près de Bordeaux.
Par un arrêt de la Chambre sociale, la Cour de cassation a très justement rappelé hier les éléments du lien de subordination qu’elle applique au contrat liant un livreur à une plate-forme numérique.
Quand une dynamique permet la création d’un nouvel OPC des services financiers et de conseil
Dans son article du 20 novembre 2018, Miroir Social (lire le commentaire associé à la fin de cet article) affirme d’une part que les partenaires sociaux auraient critiqué « la qualité de services de l’OPCA FAFIEC » et d’autre part que ceux-ci « verraient d’un bon oeil l’intégration du FAFIEC, d’OPCABAIA et d’OPCALIA dans un grand OPCO… ».