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    19 / 04 / 2021 | 474 vues
    Profile picture for user goudier

    Créer l’AFPA de demain en respectant le dialogue social

    Nous proposons de rebaptiser l’AFPA « France Inclusions », un nom qui reflèterait bien davantage la réalité d’aujourd’hui puisque la formation ne représentera plus que 55 % de notre chiffre d’affaires dans deux ans. Tout le reste, c'est de l’inclusion, de l’ingénierie, des certifications (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    19 / 04 / 2021 | 341 vues
    Profile picture for user paul santelmann

    Le syndicalisme sous tutelle sur les questions d’emploi et de formation

    La réforme de l'assurance chômage témoigne des effets délétères de la sujétion du paritarisme à l’égard d’une puissance publique qui, si elle dispose du cadre réglementaire d’usage des fonds paritaires, devient de moins en moins capable d’élaborer une stratégie à la hauteur des enjeux (...)
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  • LE SNPEFP-CGT renforcé par le résultat des élections dans les TPE
    Le résultat des votes pour les TPE dans l’enseignement privé (sous contrat d’association majoritairement catholique, EPNL, et hors contrat, EPI, et dans les organismes de formation), illustre le fait que le personnel ne cultive pas l’image négative que les employeurs véhiculent (...)
    Christine Fourage lun 19/04/2021 - 00:33
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    19 / 04 / 2021 | 999 vues
    Profile picture for user hernandez

    Le projet Hercule « revisité » par le gouvernement ouvre bien la voie au démantèlement d'EDF : parlons-en vraiment !

    La seule liberté donnée aux salariés sera celle de choisir le nom des filiales d’Hercule, bref, de choisir la couleur de la peinture (...)
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    16 / 04 / 2021 | 145 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Coût de l’imprévoyance : 12 milliards d’euros en 2019

    Le groupe VYV lance l’observatoire de l’imprévoyance, notamment pour analyser les carences de couverture en prévoyance et en mesurer les conséquences sur le quotidien des Français (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • La commission de régulation de l’énergie rappelée à l'ordre par la Cour des comptes
    Pour une fois, la Cour des comptes rend un rapport lié à notre secteur ne portant pas sur les « nombreux avantages » des agents ou sur leur niveau de rémunération « trop élevé » (...)
    Jacky Chorin ven 16/04/2021 - 00:06
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  • 2020, l’année de toutes les solidarités
    Nous vous présentons notre nouveau fil rouge : comprendre, relier et accompagner pour agir (...)
    Denis Stokkink ven 16/04/2021 - 00:00
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    15 / 04 / 2021 | 209 vues
    Profile picture for user Domi10

    Protection sanitaire : la Macif face aux juges

    Le juge a considéré que l’Inspection du travail n’a pas apporté les preuves suffisantes démontrant que, dans l’agence de Chalon-sur-Saône, les mesures mises en place par la Macif constituaient un risque sérieux d’atteinte à l’intégrité physique des salariés (...)
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    15 / 04 / 2021 | 548 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Batailles syndicales ou digitales au service de la relation avec les salariés ?

    Que l’on comprenne bien, le syndicalisme n’est pas voué à disparaitre en revanche certaines organisations à la cécité technologique trop invalidante le peuvent (...)
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    15 / 04 / 2021
    Profile picture for user robin

    Modis : un accord de télétravail qui va plus loin que la moyenne

    Signé à l'unanimité (sauf par la CGT), l'accord encadrant le travail à distance chez Modis fait partie du haut du panier, compte tenu des textes qui sont actuellement négociés dans la branche BETIC. Il a stratégiquement fallu en passer par la NAO pour traiter certains points (...)
    • Organisation du travail

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/10 > L'IA et ses enjeux pour les mutuelles
02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
03/11 > Prérogatives SSCT du CSE : passer à l’action grâce à une bonne organisation
03/11 > Être sénior au travail : Une question d'âge... ou de regard ?
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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