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    05 / 11 / 2021 | 482 vues
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    Unédic : le patronat vise le démantèlement de la délégation sur les AGS

    Le projet patronal vise à mettre fin à la gestion opérationnelle du régime de garantie des salaires, réalisée par la délégation Unédic-AGS, pour un transfert à l’AGS. Ainsi, 230 emplois sont menacés de transfert, cela étant assorti d’une perte de droits et d’acquis (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    05 / 11 / 2021 | 104 vues
    Profile picture for user Pierre JARDON

    Accord sur les salaires dans la production agricole

    Un accord sur les salaires a été signé à l'unanimité dans la branche de la production agricole et des coopératives d'utilisation de matériel agricole, le 27 octobre 2021. Celui-ci prévoit des revalorisations de 2,2 à 2,5 % (...)
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    05 / 11 / 2021 | 455 vues
    Profile picture for user aubursin

    Conséquences des conditions de travail sur la santé

    L'influence des conditions de travail sur la santé a fait souvent l'objet de publications ou réflexions diverses. La dernière étude de la Dares revient en détail sur ce sujet et apporte un éclairage intéressant sur de nombreux aspects (...)
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    05 / 11 / 2021 | 146 vues
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    Ambitions : une nouvelle étape dans le partenariat stratégique entre IBM et le Crédit Mutuel

    Un pôle de technologies et de compétences IBM à Strasbourg, dédié au Crédit Mutuel, sur l’intelligence artificielle, les données, le « cloud » et le « mainframe » (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    05 / 11 / 2021 | 54 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Négociations collectives : quel bilan peut-on tirer de l'année 2020 ?

    Chaque année, le Ministère du Travail dresse un  bilan de la négociation collective. Certes, on pouvait se douter que le contexte de crise sanitaire affecterait la négociation collective en 2020 . Cependant, les enseignements à tirer de l'étude publiée ces jours-ci sont finalement assez « contrastés » et parfois assez étonnants (...)
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    04 / 11 / 2021 | 276 vues
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    Réorganisation du dialogue social dans la fonction publique : quelles conséquences ?

    Comment imaginer pouvoir transformer la fonction publique et réformer l’organisation de l’État en réduisant le rôle des organisations syndicales et des instances paritaires de dialogue social ? (...)
    • Relations sociales
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    04 / 11 / 2021 | 158 vues
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    La place à géométrie variable des représentants des salariés dans la QVT 

    Valider un accord minoritaire par référendum, édicter des règles éthiques qui renvoient à la responsabilité individuelle, considérer que certains syndicats contribuent à dégrader la qualité du climat social : autant de situations qui interrogent sur la place des représentants des salariés dans la QVT (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    03 / 11 / 2021 | 80 vues
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    Engagement de développement de l’emploi et des compétences des métiers du gaz : c'est parti !

    Sur la base d’un diagnostic partagé de l’analyse des besoins, la négociation a débouché sur un plan d’action. Il vise à anticiper les conséquences des mutations économiques, sociales et démographiques sur les emplois et les compétences et à réaliser des actions concertées localement (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    03 / 11 / 2021
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    Épargne salariale : Safran conditionne son niveau d'abondement à la performance économique

    Dans son accord de sortie de crise, Safran prévoit de geler les abondements sur l'épargne salariale si l'indicateur phare de l'accord d'intéressement ne dépasse pas un seuil (...)
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    03 / 11 / 2021 | 252 vues
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    Protection sociale : le point sur les enjeux et écueils de la réforme pour les territoriaux

    La semaine dernière, la Mutuelle nationale des fonctionnaires des collectivités territoriales organisait un colloque sur la réforme de la protection sociale complémentaire dans la fonction publique territoriale. L’occasion de revenir sur ce chantier et sur les propositions visant à améliorer les textes en cours d’élaboration, lors d’une table-ronde (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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