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    13 / 05 / 2026 | 27 vues
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    Management durable dans la branche retraite : quand l'accompagnement redevient un acte syndical

    Notre organisation syndicale  soutient un dispositif inédit pour les cadres, porté avec l'Institut 4.10 et l'EN3S, et rappelle ses exigences pour que la performance protège autant qu'elle exige.
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    13 / 05 / 2026 | 83 vues
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    Fermeture du CRC commercial de Vessinieux : la CGT dénonce un projet prématuré et injustifié

    Lors du CSE extraordinaire du 29 avril 2026, la direction de la MACIF a poursuivi la consultation concernant le projet de fermeture du CRC (centre relation client) commercial de Vénissieux, dans le cadre d’un « redéploiement des capacités CRC », incluant parallèlement l’ouverture d’un nouveau site à Nancy.
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    13 / 05 / 2026 | 94 vues
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    "L’humain au cœur de l’entreprise " Leroy Merlin : on peut en douter !

    « L’humain au cœur de l’entreprise […] »

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    12 / 05 / 2026 | 63 vues
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    Les salariés de la propreté subissent de plein fouet la guerre sociale

    Ces derniers mois, plusieurs entreprises du secteur ont été placées en liquidation judiciaire, laissant les salariés dans l’incertitude, l’angoisse et parfois l’abandon.
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    12 / 05 / 2026 | 26 vues
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    Sauvons notre Poste

    1,8 million d’emplois à défendre, un service universel à garantir !
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    12 / 05 / 2026 | 19 vues
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    La vision stratégique de la MAIF à l’horizon 2035 

    À l’approche de son prochain plan stratégique, la MAIF dévoile une vision qui fixe  sa trajectoire politique  pour le Groupe.  Construite en associant sociétaires, salariés et militants, elle souhaite "placer le lien" au cœur de son projet, qui guidera les orientations de la MAIF pour les dix prochaines années.
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    12 / 05 / 2026 | 18 vues
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    L’informatique pour le secteur amendes, c’est d’abord l’arlésienne NARA

    Un groupe de travail sur le recouvrement forcé des amendes, présidé par le chef du service de la Gestion fiscale, a été l’occasion pour notre organisation syndicale  de rappeler que cette mission n’avait eu droit qu’à une fiche informative relative au recouvrement des amendes et condamnations pécuniaires en.... novembre 2023.
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    12 / 05 / 2026 | 14 vues
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     Projet de loi sur l’allocation de solidarité unifiée : l'opposition de la CNAF

    Le 8 avril 2026, le Conseil d’administration de la CNAF a été saisi du projet de loi créant une allocation de solidarité unifiée (ASU) garantissant un gain au travail. Cette réforme vise à fusionner les bases ressources du RSA, de la prime d’activité et des APL au sein d’un revenu social de référence (RSR) commun.
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    12 / 05 / 2026
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    :Dragon Claws

    Scénario d'une retraite par capitalisation obligatoire, co-financée avec des placements en actions et une sortie en rente

    Le 22 avril dernier la chaire Transitions Démographiques et Transition Économiques (TDTS) portée par l'économiste Jean-Hervé Lorenzi organisait en partenariat avec la Caisse des dépôts un débat sur le besoin d'une "capitalisation à la française en soutien à la retraite par capitalisation". Il y a eu consensus sur le scénario entre les différents acteurs de l'investissement et de la retraite par capitalisation qui sont intervenus. Notamment pour affirmer qu'il fallait agir vite mais en soulignant que l’approche ne pouvait être que paritaire. En attendant, aucun représentant des salariés, pas plus que du patronat, n'était au programme de ce débat.
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    11 / 05 / 2026 | 280 vues
    Profile picture for user ffischbach

    Quand la souffrance devient un mode d’organisation !

    Dans les métiers du soin, qui protège celles et ceux qui protègent les autres ?
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

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