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16 / 02 / 2023 | 58 vues

Projet embarqué dans un PLFRSS : le choix contesté d’un bolide législatif

Reste que déjà nombre de juristes questionnent le bien-fondé du véhicule PLFRSS alors que certaines mesures du projet retraites (comme sur les seniors) ne relèvent en rien d’une question de financement de la Sécu (l’objet d’un PLFRSS), encore moins d’une urgence à décider dans ce même cadre. Le Conseil constitutionnel pourrait donc être saisi...
Protection sociale parrainé par MNH

Relations sociales
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16 / 02 / 2023 | 67 vues

Harmonie Mutuelle récompense 5 projets d'entrepreneurs innovants à impact positif sur la santé

Harmonie Mutuelle – Groupe VYV a dévoilé ces dernières semaines la liste des cinq lauréats nationaux de la dernière édition de son Prix Santé Entrepreneurs . Organisé chaque année par l’Entreprise Mutualiste à Mission, ce prix récompense des initiatives et des projets innovants qui favorisent la santé et le bien-être des chefs d’entreprise, de leurs salariés, clients ou écosystème (...)
Protection sociale parrainé par MNH

Vie économique, RSE & solidarité
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16 / 02 / 2023 | 49 vues

Inclusion sociale ou professionnelle = même combat

Pour gagner la bataille de l’inclusion, il est impératif que l’ensemble des parties prenantes de la société se montrent pareillement actrices, à commencer par les entreprises (...)
Relations sociales

Vie économique, RSE & solidarité
A l'heure de la négociation salariale-balai

Rodolphe Helderlé mer 15/02/2023 - 23:58
La victoire du talon, c'est à dire d'un montant minimum d'augmentation, qui s'est illustrée dans les dernières négociations salariales contribue à resserrer l'échelle des salaires car les directions s'emploient à limiter l'enveloppe des augmentations générales. Quelles marges de manœuvre syndicales ?
- Relations sociales
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15 / 02 / 2023

L'enquête du ministère du Travail qui questionne les salariés sur leur exposition aux risques professionnels en quête d'une nouvelle méthodologie

Plus de 26 000 salariés ont répondu, à l'occasion de leur visite médicale, à la dernière enquête de Surveillance Médicale des Expositions des Salariés aux Risques professionnels (SUMER) qui porte sur les années 2016-2017. La prochaine devrait se dérouler en 2023 et 2024 mais la méthodologie doit évoluer pour garantir la représentativité des répondants au regard de l'évolution à géométrie variable de la périodicité des visites médicales (...)
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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15 / 02 / 2023 | 85 vues

Le livret A doit-il financer le nucléaire ?

Pour FO Énergie, c'est non
Vie économique, RSE & solidarité
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15 / 02 / 2023 | 59 vues

Un livre blanc pour les nouveaux dirigeants d’associations

Ce guide, dont l’initiative est soutenue par l’UDES intègre un zoom sur les salariés en association (...)
Organisation du travail

Vie économique, RSE & solidarité
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15 / 02 / 2023 | 59 vues

Et si l'équation de la réforme des retraites étaient approximative ?

Revoir l'équation de la réforme des retraites : un biais cognitif et méthodologique majeurs entre économique, anthropologie, innovation (...)
Emploi, formation et compétences

Organisation du travail

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Vie économique, RSE & solidarité
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14 / 02 / 2023 | 136 vues

Le référendum : nouvel outil du « dialogue » social ?

Ou, comment des dispositions de mobilité professionnelle chez Orange ont été obtenues sous la menace d'un référendum ?
Relations sociales
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14 / 02 / 2023

Salaire : Roquette augmente significativement sa contribution à la retraite supplémentaire des cadres

La direction de Roquette a refusé la moindre concession collective au principe de l'augmentation individuelle de ses cadres mais a néanmoins accepté d'améliorer significativement leur Plan d'Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
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