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14 / 02 / 2023 | 68 vues

Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS

L’UDES et le Groupe Apicil ont organisé ces dernières semaines une webconférence sur le thème: « Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS »
Protection sociale parrainé par MNH

Relations sociales

Vie économique, RSE & solidarité
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14 / 02 / 2023 | 42 vues

La volonté d’éradiquer la privation durable d’emploi n’a pas de frontière

Le conseil d’administration de l’association Territoires zéro chômeur de longue durée a validé notre charte des fondamentaux qui réinscrit les fondements de notre projet au centre des objectifs communs (...)
Emploi, formation et compétences
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14 / 02 / 2023 | 27 vues

Legrand dans la cour des petits !

Lors des négociations 2023, la direction de Legrand a fait une proposition à 4,2 % qui est bien loin des attentes des salariés (...)
Relations sociales

Vie économique, RSE & solidarité
Participatif

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13 / 02 / 2023 | 72 vues

Energie : réformer quand c'est nécessaire

Réforme de la régulation avec la fin de L’ARENH (Accès Régulé à l’Électricité Nucléaire Historique), réforme du marché européen avec l’arrêt de la concurrence dans le secteur de l’énergie et retrait de la réforme des retraites : voici ce que l’on peut souhaiter pour cette nouvelle année! (...)
Vie économique, RSE & solidarité
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13 / 02 / 2023 | 51 vues

Comment expliquer l’inflation ?

Dans son dernier podcast dédié au thème de l’inflation, la Prefon a donné la parole à des experts (...)
Vie économique, RSE & solidarité
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13 / 02 / 2023 | 103 vues

Et si on mobilisait le CSE pour le scoring de performance sociale des employeurs ?

Le bilan social ou BDES censés faire partager entre les parties prenantes, de ce que l'on appelle désormais la SQVCT, la data-sociale en santé, sécurité, et employabilté existe depuis 1977 (rapport Sudreau ). On en fait quoi pour l'ambition de prévention et d'employabilité ?
Organisation du travail

Relations sociales

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Vie économique, RSE & solidarité
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10 / 02 / 2023 | 522 vues

Négocations salariales : chez Astek, la direction préfère l'augmentation individuelle à la "tête du client"

Alors que les salariés sont préoccupés par l'inflation et la perte de pouvoir d'achat, Astek a refusé d'ouvrir une négociation sur le pouvoir d'achat. En 2022, seuls 40 % des salariés ont été augmentés (...)
Relations sociales
Participatif

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10 / 02 / 2023 | 93 vues

Métiers d'avenir : quelles sont les perspectives de recrutement en régions ?

Les agents d’entretien, aides à domicile et conducteurs de véhicules rencontreraient des difficultés de recrutement dans l’ensemble des régions (...)
Emploi, formation et compétences
Focus

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09 / 02 / 2023

Prévention : la loi santé au travail au défi du projet de réforme des retraites

A l'occasion des 13 ès rencontres pour la santé et la sécurité au travail, la députée LREM Charlotte Parmentier-Lecocq s'est employée à démontrer que la loi sur la prévention en santé au travail dont elle est la co-rapporteure répond aux conséquences de la réforme des retraites. Les DRH se montrent dubitatifs sur les capacités des services de prévention en santé au travail interentreprises à répondre au besoin de prévention.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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09 / 02 / 2023 | 1731 vues

Échec des négociations sur les minima ingénieurs et cadres dans la métallurgie ?

Après deux réunions de négociations sur les minima de branche de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie, les organisations syndicales et patronales se sont séparées sur un désaccord.
Relations sociales