Participatif
Ordonnances: de nouvelles prescriptions s'imposent !
L’expérience confirme qu’une révision est nécessaire, comme le note d’ailleurs le comité d’évaluation mis en place dans un avis en 2021.
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Bip Bip
Accord chez JCDecaux pour garantir un écart minimal avec le SMIC
Si l'accord peut contribuer à amplifier le problème du tassement de la grille des salaires, il assure en revanche un écart minimal entre le SMIC et les premiers niveaux de salaire de tous les métiers de l'exploitation. -
Participatif
Quelle gouvernance pour une performance optimale de l’entreprise ?
Appelant lors du Congrès de l'ESS en 2021 à « faire entrer la société dans l'entreprise », ESS France et Aéma Group ont poursuivi la réflexion avec la publication d'un livret tentant de démontrer que la gouvernance dans l'ESS peut être vecteur de performance. -
Participatif
Rendre l’économie sociale et solidaire (ESS) accessible à tou·te·s !
On observe aujourd’hui une prise de conscience croissante de la nécessité d’une transformation radicale de notre économie, sur le plan économique, environnemental comme social. Et cette transition essentielle doit tenir compte des plus vulnérables! -
Participatif
PSC : où en est la réforme dans la fonction publique hospitalière ?
Une table-ronde organisée mardi dernier, lors du salon SantExpo, par la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) a permis de faire le point sur l’avancement du chantier de la protection sociale complémentaire (PSC) pour le volet hospitalier.- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
VYV3 signe un partenariat avec Pôle Emploi
VYV3, l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV, et Pôle Emploi viennent de signer une convention de partenariat pour trois ans. -
Participatif
Les dispositifs de primes exceptionnelles (PEPE/PPV) mis en place depuis 2019 peuvent entrainer des effets d'aubaines
C'est l'Insee lui-même qui le dit !! -
Focus
Nouvel appel à la mobilisation pour les salaires chez Disney : la CFDT, premier syndicat, considère que la grève est un leurre
Depuis quelques mois, les débrayages se multiplient à Disneyland Paris pour revendiquer une revalorisation des salaires. Le 23 mai, plus de 500 salariés de Disneyland Paris étaient en grève "sans aucun contrôle des syndicats", soulignent en coeur l'UNSA, la CFTC et la CGT qui ont néanmoins clairement raccroché les wagons à l'occasion d'une nouvelle journée de mobilisation programmée ce jour. La CFDT, première organisation syndicale du parc, considère quant à elle que "la grève est un leurre" propice à l'instrumentalisation politique. -
Participatif
La déclinaison de la réforme de la Haute Fonction Publique sur les corps d'inspection se précise
La réforme de la Haute Fonction Publique se poursuit et les conséquences de la mise en oeuvre de la création du nouveau corps interministériel des administrateurs de l'Etat doivent se traduire par un certain nombre d'évolution sur les statuts des corps d'inspection...notamment.
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Participatif
Lancement de la 8ème édition de « Mon Entreprise Sociale et Solidaire à l’École »
« Mon ESS à l’École » est un projet partenarial piloté par L’ESPER (*) (L'ESPER - L’Economie Sociale Partenaire de l’Ecole de la République (lesper.fr)) animé par 40 correspondants bénévoles et des partenaires en région.