• L'État et un fonds de pension misent sur l'aluminium.
    Le FSI (Fonds stratégique d'investissement) et  le fonds de pension Appolo prennent respectivement 10 et 51 % du capital de la branche des produits usinés (alliages aluminium) cédée par Rio Tinto qui conserve 39 % du capital.
    Rodolphe Helderlé ven 06/08/2010 - 14:09
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    06 / 08 / 2010 | 58 vues

    Les salariés de PPG en deuil

    C’est avec beaucoup de tristesse que nous avons appris le décès de Patrick Paris, survenu ce mercredi 5 août, à l'âge de 47 ans.

    Patrick Paris a été, jusqu’à septembre 2009, délégué syndical central CFE-CGC du groupe PPG Industrie France, société qu’il a quitté dans le cadre d’un PSE.

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    05 / 08 / 2010 | 250 vues

    GSK : prime mensuelle de 1 000 euros pendant 10 mois pour les externalisés

    GSK a annoncé sa décision d'externaliser sa logistique auprès de la société Ceva à l'horizon 2011. Cent trente salariés sont concernés, soit par un transfert chez Ceva ou un reclassement interne sur un autre site de GSK. Le transfert chez Ceva rimera avec une mobilité géographique pour les salariés. Secafi, le cabinet missionné par le CE souligne « la structure financière » de Ceva.
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    05 / 08 / 2010 | 20 vues

    Les salariés à temps partiels de La Halle aux chaussures bloqués pour passer à 35 heures

    Les salariés à temps partiel de La Halles aux chaussures ne peuvent pas, depuis 8 mois, passer à des contrats à 35 heures, depuis une contestation engagée par la CFDT. L'accord 35 heures de 2001 doit donc être renégocié pour débloquer la situation. La CFTC, non signataire en 2001, a accepté de rallier l'accord pour être en mesure de négocier l'avenant aux 35 heures.
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    04 / 08 / 2010 | 36 vues

    Réforme de la garde à vue : du nouveau

    Il y a quelques mois, les débats sur la réforme de la garde à vue faisaient rage. D'un côté, les avocats menaient leur combat d'arrière-garde par intérêt (financier ?). Pour s'en convaincre, il suffisait d'écouter M. Charrière-Bournazel, alors bâtonnier de Paris.

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    04 / 08 / 2010 | 31 vues

    Licenciement économique : « le dilemme »

    Une procédure de licenciement pour motif économique s'accompagne de mesures diverses destinées à limiter le nombre des licenciements et à tempérer les conséquences néfastes de la rupture du contrat de travail. L'essentiel de ces mesures se retrouve dans les régimes de reclassement interne et externe, dont le support juridique est le PSE, lorsque l'entreprise y est assujettie.

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    03 / 08 / 2010 | 16 vues

    Manpower jongle avec les directions opérationnelles.

    « Alors que l’entreprise était organisée en 12 directions opérationnelles (DO) il y a quelques années, la direction les avait réduites à 6. Aujourd’hui, la direction annonce au travers de l’annonce d’une énième réorganisation, vouloir revenir à 9 DO, dont une DO métier », rappelle la CFTC de Manpower qui voit dans ces réorganisations successives une « instabilité de gouvernance ».

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    03 / 08 / 2010 | 13 vues

    Les policiers lorgnent sur les carrières courtes des gendarmes.

    Alliance, le syndicat CFE-CGC de la Police nationale revendique la « parité stricte » avec la gendarmerie. Cela passe par l'alignement des carrières courtes. Départ à la retraite possible après 17 ans de carrière pour les gendarmes contre 27 ans de service minimum pour les policier avec une ouverture des droits à 52 ans.