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    02 / 11 / 2010 | 24 vues
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    Prévention des cancers professionnels : un guide pour le CHSCT

    Les cancers d’origine professionnelle constituent un problème de santé publique majeur : chaque année, les cas reconnus se comptent par milliers et les cas attribuables par dizaines de milliers, voire beaucoup plus. En effet, on sait que 150 000 décès par cancer de l’amiante sont attendus d’ici 2025 (dont environ 95 % sont d’origine professionnelle).
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  • Ryanair : provocations, mépris, dumping social, la coupe est pleine !

    Michael O'Leary, patron de Ryanair avait habitué l’Europe à ses outrances et à ses provocations en tout genre. Il continue d’innover en « low-cost » pour se rapprocher très dangereusement du plus bas niveau de sécurité. Rappelons les plus flamboyantes idées, telles que le paiement de l’accès aux toilettes dans l’avion, la création de sièges « assis-debout » et la suppression du copilote.

    Rémi Aufrere-Privel mar 02/11/2010 - 09:05
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    02 / 11 / 2010
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    Transparence financière : le rôle pédagogique des fédérations auprès de leurs syndicats et unions territoriales

    Statuts, livres de comptes, logiciels comptables, audits… Les trésoriers fédéraux s’activent pour respecter et faire respecter les nouvelles obligations comptables des syndicats où les comptes se font encore parfois à la main.
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    02 / 11 / 2010 | 31 vues
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    Le stress chronique est un risque psychosocial et économique (RPSE)

    Peu à peu, des études longitudinales menées par des chercheurs dans le monde entier révèlent les liens existant entre le stress chronique et la détérioration de la santé physique ou mentale chez celles et ceux qui y sont exposés. Par exemple, le lien entre le stress et les troubles cardiovasculaires est désormais bien établi.

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    02 / 11 / 2010 | 87 vues
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    Les quatre CE d'Avenance Enseignement et Santé doivent rendre compte de leur gestion

    Le Syndicat National Autonome CAT des Personnels de la Restauration Collective et Assimilés (SNA-CAT-PRCA) a adressé un courrier aux 4 comités d'établissements de la société Avenance Enseignement et Santé.

    Les organisations syndicales, qui gèrent les CE depuis plusieurs années ne rendent pas compte de leur gestion aux salariés.
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    01 / 11 / 2010 | 16 vues
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    CCI adoption du protocole électoral : trahisons en série

    Les représentants nationaux de la CFDT CCI et de l'UNSA CCI, seuls syndicats présents en CPN (commission paritaire nationale), ont adopté le protocole d'accord préélectoral concernant les élections en CPL (commissions paritaires locales) de janvier 2011, trahissant ainsi les 1 000 agents statutaires des services industriels et commerciaux (SIC).

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    01 / 11 / 2010 | 40 vues
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    Il est loisible au législateur d'éviter la dispersion syndicale

    Le Conseil constitutionnel s’est prononcé, jeudi 7 octobre 2010, au sujet de la question prioritaire de constitutionnalité (QPC), dont il était saisi par l’Union départementale FO de l’Aveyron (décision n° 2010-42 QPC).

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    01 / 11 / 2010 | 14 vues
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    Budget de l'État 2011 et réforme de l'APL : les mal-logés protestent

    C'est encore une goutte d'eau en moins dans un vase de plus en plus vide (celui du budget consacré à l'accès au logement des personnes aux revenus modestes) : la loi de financement de la sécurité sociale 2001 prévoit la disparition de la rétroactivité à trois mois de l'allocation logement, dont les critères et le montant n'ont cessé d'être restreints ces dernières années.
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    31 / 10 / 2010 | 48 vues
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    Mobilisnoo et ses nouveaux dirigeants !

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    29 / 10 / 2010 | 411 vues
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    Renault : un blâme pour la psychiatre qui avait pris le rôle d’une consultante Technologia

    Le 21 octobre, la chambre disciplinaire de première instance de l’Ordre des médecins d’Île-de-France a donné un blâme au Docteur Stéphanie Palazzi, psychiatre, qui était intervenue en 2007 dans le cadre de l’expertise CHSCT conduite par le cabinet Technologia au Technocentre de Renault.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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