Miroir Social
  • Open data : retrouvez les noms de tous les nouveaux managers de l’inspection du travail

    La CFDT publie les noms des 219 RUC (ou responsables d’unités de contrôle) nommés par les DIRECCTE (directeurs régionaux des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), le 16 juillet dernier.

    Rodolphe Helderlé ven 12/09/2014 - 11:34
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #2
    Microsoft France fait exception sur l'évaluation corporate - Retraite supplémentaire améliorée chez Schneider Electric - Mobilité géographique dans les CCI et chez LCL - AG2R La Mondiale harmonise sa protection sociale - Harmonisation de la garantie incapacité chez Dassault Aviation - Condamnation d'Alma CG sur le conseil juridique
    Rodolphe Helderlé ven 12/09/2014 - 10:27
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 09 / 2014 | 49 vues

    Le travail tue plus que les guerres et ces morts sont évitables

    Lors du XXème congrès mondial sur la sécurité et la santé au travail, qui a rassemblé 4 000 professionnels issus de 143 pays du 24-27 août à Francfort, le directeur général de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a donné un chiffre qui fait froid dans le dos : 2,3 millions de personnes meurent chaque année au travail, soit plus que dans toutes les guerres réunies de la plan
  • Réforme de l’État : la cacophonie continue, les restrictions budgétaires aussi

    Le Secrétaire d’État à la réforme de l’État et à la simplification vient d’annoncer sa vision d’une énième réforme de l’État sur la présence et le rôle des missions de service public au plan départemental.

    Christian Grolier ven 12/09/2014 - 09:10
  • Ressources d'entreprise
    11 / 09 / 2014 | 9 vues

    Thales : accord sur la qualité de vie au travail

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    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

  • Appel à un « privé » pour prouver la faute d'un agent : un procédé non déloyal selon le Conseil d'État

    Tout sera-t-il permis ou presque, pour un employeur public, afin d'apporter au juge la preuve de la faute, y compris la surveillance discrète d'un agent ?

    robin carcan jeu 11/09/2014 - 09:30
  • Ressources d'entreprise
    11 / 09 / 2014 | 7 vues

    Thales : accord handicap 2015-2016-2017

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    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;