En droit du travail, le préavis est l'information officielle que transmet le salarié à son employeur pour faire cesser à l'échéance d’un certain terme, les effets de la convention à durée indéterminée qui les lie. En tout état de cause, un salarié ne peut renoncer par avance à se prévaloir des règles qui régissent la rupture du contrat de travail à durée indéterminée…

Du 17 mars au 11 avril 2014, les salariés de la CPAM de Paris ont été invités à répondre par internet au baromètre social annuel. Les résultats sont surprenants. Ainsi, en cas de difficultés régulières dans le travail, seulement 1 % des salariés estiment pouvoir compter sur la DRH, 3 % sur les syndicats, 4 % sur la médecine du travail...

J'ai déjà eu l'occasion à plusieurs reprise d'évoquer ce dossier [1] pour détailler les grandes lignes de l’architecture de la Banque publique d'investissement (BPI) ainsi que les revendications de notre organisation syndicale relatives à celle-ci.

Le master en intelligence sociale de Sciences-Po Aix n’est plus au programme. Il faisait partie de ces masters et certifications en formation continue qui ont été pilonnés par un audit mené par l’Université d'Aix-Marseille (AMU) qui a scellé la démission du directeur de l’école en décembre dernier. Des cycles externalisés auprès de partenaires.

Un chômeur sur trois déclare avoir été victime d’une discrimination à l’embauche, quelle que soit son origine, selon une enquête du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail. L’origine extra-européenne est un facteur important de cette discrimination.