Mutuelle à but non lucratif et à gouvernance démocratique, gestionnaire d’établissements sanitaires et médico-sociaux, le groupe MGEN a une inclination naturelle « socialement responsable » qui a toujours orienté ses choix.
La Direction générale des finances publiques (DGFiP) mène depuis plusieurs années des actions de recrutement auprès de publics spécifiques (jeunes défavorisés, personnes en situation de handicap ou encore fonctionnaires étrangers).
L’École nationale des finances publiques (ENFiP), chargée de les former, a mis en place des dispositifs consacrés et adaptés.
Le lundi 4 mars 2013, un salarié de l’entreprise Proservia, co-traitant sur le centre d’appel d’Euriware à Cherbourg, quitte subitement son poste de travail à 9h00. Il sera retrouvé décédé à son domicile quelques heures plus tard.
Depuis le 1er février 2013, 40 salariés de l’UCANSS (l'union des caisses nationales de sécurité sociale) expérimentent le télétravail une journée par semaine, dans le cadre d’un protocole d’accord signé par la CFTC, FO et Sud. En avril 2013, à chaud, les télétravailleurs et leur 28 managers ont été invités à répondre à un questionnaire.
Après quelques balbutiements, l'enquête déclenchée par le CHSCT de Tioxide avance à grands pas.
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