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    29 / 11 / 2013 | 134 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    L'Inspection santé et sécurité au travail des ministères de Bercy contrôle moins mais anime plus

    Le rapport d'activité 2012 de l'Inspection de santé et sécurité au travail (ISST) a été soumis à un récent CHSCT du Ministère de l'Économie et des Finances. Ce document de près de 130 pages ne manquepas d'intérêt car il donne un coup de projecteur sur les trois dernières années, en rappelant les évolutions réglementaires survenues en 2012.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    29 / 11 / 2013 | 14 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Les jeunes découvrent les métiers de la Mutualité

    L’Union des groupements des employeurs mutualistes (UGEM) a organisé le 22 novembre, à Paris, une matinée de présentation des métiers de la Mutualité en direction de 800 jeunes.
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    29 / 11 / 2013 | 9 vues
    Profile picture for user RH

    Quand France Télévision et Radio France publieront les salaires et les notes de frais de leur top management

    La BBC publie les salaires et les notes de frais détaillées de son top management (merci à @JeanAbbiateci pour la source).

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    28 / 11 / 2013 | 23 vues
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    Travail illégal et le détachement abusif : stop au dumping social

    Lors du Conseil des Ministres de ce 27 novembre, Michel Sapin a présenté une communication relative au plan de lutte contre le travail illégal et le détachement abusif visant à mettre un coup d’arrêt à cette pratique tendant à prendre toujours plus d’ampleur.

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    28 / 11 / 2013 | 51 vues
    Profile picture for user robin

    Plus dur sera le prochain contrat Mutuelle chez Accenture

    Le contrat avec le GAN n'a pas pu être dénoncé fin octobre, le cabinet Accenture rempile pour une année supplémentaire (voir « Pataquès autour du vrai-faux changement de mutuelle chez Accenture » du 3 octobre).

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    28 / 11 / 2013 | 137 vues
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    Prise d’acte : un salarié ne peut invoquer que des faits connus au jour de la prise d’acte

    Face à des manquements suffisamment graves de l’employeur, le salarié peut prendre acte de la rupture de son contrat de travail. La lettre de prise d’acte ne fixe pas les termes du litige.

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    28 / 11 / 2013
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    Crédit Agricole CIB filtre la mobilité interne pour mieux se transformer

    La banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole ne s’interdit pas d’imposer des mobilités à une partie de ses 4 200 salariés. La création d’un département mobilité découle de l’accord sur « l’accompagnement social des transformations » qui repose sur la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013. A charge pour l’équipe d’anticiper les demandes de mobilité volontaire dans les services non impactés par les réorganisations. Le point avec la responsable de ce nouveau département.
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    28 / 11 / 2013 | 58 vues
    Profile picture for user nansellsalles

    Les acteurs de la prévoyance et l’intérêt économique général

    Dans le climat exacerbé actuel, il faut souligner que, pour les philosophes grecs, seule la discussion débouche sur la vérité. L’anathème est l’expression de l’ignorance.

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    28 / 11 / 2013 | 27 vues
    Profile picture for user pascalbeau

    Clause de recommandation... Encore, mais alors ?

    Le PLFSS 2014 a été adopté par l'Assemblée nationale.
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    28 / 11 / 2013 | 14 vues
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    Vivendi se bollorise...

    Après des mois d’atermoiements, la direction du groupe annonce la scission des activités du groupe en deux entités : d’un côté SFR qui va ainsi prendre son indépendance et de l’autre un pôle médias constitué de Canal+, Universal Musique et GVT la filiale télécom brésilienne.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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