Les forces de l’ordre qui envoient des gaz lacrymogènes sur les manifestants y sont aussi exposés, avec effets oculaires et cutanés. Il existe pourtant un produit « magique » pour « décontaminer » et même prévenir. Il s’agit de la Diphotérine, une solution de premiers secours commercialisée par les laboratoire Prevor pour agir sur les brûlures.
Amazon a récemment investi dans des magasins physiques pour vendre des livres et pris le contrôle d’une grande chaîne de supermarchés bios. Est-ce le signe que, contrairement aux idées reçues, les boutiques ou autres points de vente auraient de l’avenir même à l’heure de l'e-commerce et de la banque en ligne ?
Le géant Big Blue va négocier une nouvelle rupture conventionnelle collective (RCC) dans ses sociétés françaises. Cette information a été faite au tout dernier CSE central, le 13 mai. Ce projet d'accord, qui va être négocié dans les prochains jours, portera sur environ 200 postes.
L’obligation de consulter les délégués du personnel (ou, le cas échéant, le CSE) avant de proposer un poste de reclassement s’applique, indépendamment du fait que l’inaptitude soit d’origine professionnelle ou non (art. L 1226-10 et L 1226-2 du code du travail). Cette consultation n’est prévue qu’avant la proposition de reclassement.
Après le diesel, c’est désormais le concept même de moteur thermique qui semble menacé. De nombreux pays ont entériné sa mort au cours des deux prochaines décennies et le monde de l’automobile s’agite pour être prêt en misant sur une solution unique mais qui ne va pas sans poser de problème : le tout-électrique.
Fin mars, le groupe d'intérim a signé un nouvel accord sur le handicap, les discussions ayant démarré fin 2018. Le texte (baptisé accord « handicapable » depuis sa première version) est d’assez bonne facture selon des négociateurs interrogés, côté CGT.
URSSAF, maladie, CAF et retraite, les quatre caisses de la Sécurité sociale redistribuent 2,5 % de la masse salariale. Les performances locales représentent 60 % de l’enveloppe. Voilà pour les règles communes. À partir de là, chaque caisse se dote de ses propres indicateurs nationaux et locaux.
Modestes réflexions contributives au grand débat national ou comment se faire entendre dans son entreprise selon les revendications des « gilets jaunes » ? Trois pistes à discuter avec vous, avec la question sous-jacente de la place des comités sociaux et économiques (CSE) et des délégués syndicaux (DS) dans l’entreprise.
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