Ressources d'entreprise
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Focus
Airbus : l’accord CSE invente le représentant de la vie sociale désigné par les syndicats
L'accord introduit des représentants de la vie sociale (RVS) pour assurer le lien de proximité. Ils ne seront pas désignés par les CSE mais par les syndicats en regard de leurs poids respectifs... -
Participatif
L'épuisement professionnel ne serait-il rien de plus qu’une fatigue passagère ?
L'épuisement professionnel (ou « burn out ») renvoie le plus souvent à des acceptions diverses, selon les interlocuteurs. Pour les uns, ce syndrome rend compte d’un malaise profond qui irrigue les sociétés modernes tandis que pour les autres, il ne s’agirait que d’une fatigue passagère sans conséquence sur la santé.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Focus
BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n° 197
Airbus : l’accord CSE qui invente le « représentant de la vie syndicale » - Air France : case justice pour dénoncer une négociation catégorielle avec les pilotes qui exclut le personnel au sol - Après le départ de Pascal Pavageau, les demandes d’éclaircissements sur les fichiers continuent - Socotec : quelle capacité du CSE à ester en justice pour défaut de prévention ? - Harmoniser les budgets ASC par le haut : préalable à la négociation du CSE chez Ariane Group - Le Défenseur des droits sévère envers un cas de discrimination dans le groupe Publicis - Turnover important chez Proservia : un taux de 100 % à Bordeaux - L’AFPA entre dans une (nouvelle) phase de hautes turbulences - Les chambres de commerce locales bientôt sous dépendance de CCI France - Séparation entre ordonnateur et comptable : pourquoi cette loi inquiète -
Participatif
Agence Macif de Bourg-la-Reine : une première victoire pour les salariés et les élus CGT
Le combat des élus CGT dans les instances, dans la presse et les interventions de l'inspection du travail auront fini par pousser la direction de la Macif, contrainte et forcée, à revoir sa position et à dévoiler ses intentions futures dans ce dossier.Les élus CGT savaient parfaitement que l'agence ne rouvrirait pas le 2 novembre, comme l'avait promis la DRH. -
Participatif
La MFP lance son observatoire des fragilités sociales
La MFP lance un observatoire des fragilités sociales dans les fonctions publiques lors d’une conférence-débat organisée le 23 octobre .- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
La FEPEM, une fédération d'employeurs « particulière »
Entretien avec Céline Vauvarin, nouvelle responsable régionale de la FEPEM Normandie, à l'occasion du lancement du réseau Particulier Emploi.
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Participatif
Formation « santé » des membres du CSE : attention à l’intox
Les délégués syndicaux et les élus des IRP ont la lourde tâche de négocier la mise en place du comité social et économique (CSE), dans un contexte où les ordonnances Macron révisent les obligations de l’employeur à la baisse, en lui octroyant des possibilités de négociation qui n’existaient pas auparavant.
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Participatif
Barèmes d’indemnités prud’homales : comment les contourner pour obtenir plus ?
L’une des ordonnances Macron publiées au Journal Officiel du 23 septembre 2017 fixe le barème d’indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse. Ce barème a fait couler beaucoup d’encre. En effet, il s’impose au juge.
