Ofi AM investissement responsable

 

Participatif
ACCÈS PUBLIC
05 / 08 / 2019 | 173 vues
Philippe Charry / Abonné
Articles : 34
Inscrit(e) le 29 / 08 / 2012

La souffrance au travail est devenue un marché juteux : peut-on en rire ?

L’entreprise vous stresse, vous subissez une charge de travail excessive, un management pervers, un environnement anxiogène, la précarisation ou des contraintes de rentabilité insupportables ? Votre problème et sa résolution sont en vous : rigolez ou méditez !
 

Car votre salut peut aussi se trouver dans la « méditation de pleine conscience ».
 

Toutes ces techniques de « développement personnel » prospèrent dans le monde de l’entreprise, promues par des « experts » généralement auto-proclamés et fort détendus, sauf concernant leur activité pour lequel ils ne plaisantent pas du tout.
 

Articles, livres, conférences, stages, coaching en entreprise pour salariés stressés etc. La souffrance au travail est en effet devenue un marché juteux, dont l’essor satisfait de plus en plus d’employeurs qui préfèrent que leurs salariés rigolent et méditent plutôt qu’ils combattent pour améliorer leurs conditions de travail et leur salaire.
 

Comme l’avoue avec une certaine candeur Corinne Cosseron, directrice de l’École internationale du rire et importatrice du concept de « rigologie » en France, « le rire répare point par point tout ce que les effets du stress détruisent. Non seulement le salarié va aller mieux (il ne va pas se suicider et il n’ira pas voir chez le concurrent) mais, en plus, l’entreprise va gagner en productivité. Donc c’est du gagnant-gagnant ».


Si ce n'était pas aussi affligeant, on en rigolerait !


Voir les articles du Monde Diplomatique de juillet 2019 « Rigolez vous êtes exploité » et du Canard Enchaîné du 24 juillet « Le business de la méditation gagne le Ministère de la Santé ».

Pas encore de commentaires