Vous êtes nombreux à nous solliciter car votre entreprise envisage de mettre en place de l’activité partielle compte tenu de l’épidémie de coronavirus.
L’activité partielle (ou « chômage partiel ») est un outil de prévention des licenciements économiques qui permet de maintenir les salariés dans l’emploi afin de conserver des compétences et de favoriser le rebond de l’entreprise lorsque la conjoncture s’améliore.
Face à l’afflux de clients dans le commerce alimentaire, les syndicats conviennent pour la plupart de la justification temporaire du travail le dimanche et de nuit (…)
Les salariés restent à domicile avec dispense de travailler jusqu'à ce qu'ils puissent disposer du matériel de télétravail, avec maintien de la rémunération (...)
Comment assurer l’information-consultation sur, par exemple, du chômage technique ou un PSE dans le cadre d’un confinement total ? Le droit du dialogue social à l’épreuve du Covid-19 (…)