Entretien avec Xavier Tedeschi, directeur des relations humaines d’Innothera, sur le positionnement d’une entreprise familiale qui assure ne pas pouvoir garantir l’emploi mais à tout le moins l’employabilité (...)
Le rapport de la mission d'information parlementaire sur les actions de groupe a pointé une faible appropriation de ce dispositif. En matière de discrimination, les organisations syndicales ne l'ont utilisé qu'à deux reprises. Que faudrait-il réformer ?
Je n’avais jamais connu d’accord pour les hospitaliers qui accorde à la fois des augmentations de salaire et des propositions pour une amélioration des conditions de travail (...)