Les banques françaises viennent de publier leurs résultats pour les deux premiers trimestres 2025. Le constat est sans appel : malgré un environnement économique incertain, elles affichent des bénéfices colossaux, confirmant une fois encore que le secteur bancaire ne connaît pas la crise… sauf pour ses salariés.

Au regard de l'actualité, ce document de réflexion réalisé par Odile CHAGNY, Chercheure à l’Ires et  Claire MARZO  de l' Université Paris Est Créteil, MCF HDR, MIL,  et publié cet été par l'Ires (*) devrait contribuer à nourrir les réflexions su ces sujets...

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) s’associe à la mobilisation nationale ce samedi 11 octobre partout en France et a signé la tribune portée par Le Mouvement associatif.

Reavie est l’événement annuel incontournable des dirigeants de l’assurance et réassurance vie et de personnes organisé par l’Argus de l’Assurance

FCE France – premier réseau de Femmes Chefs d’Entreprises – a dévoilé les résultats d’une enquête menée avec Odoxa et soutenue par la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur. Cette étude, réalisée en septembre 2025 auprès de 2 010 Français, révèle des chiffres préoccupants : plafond de verre, autocensure, aversion au risque et « glue work » continuent de freiner l’accès des femmes aux postes de décision. Ces constats soulignent l’importance d’actions concrètes, notamment en matière de transparence des rémunérations et de parité.

Bruno Retailleau, président des Républicains, s’est illustré le 28 août par un discours on ne peut plus clair sur sa vision de ce qu’il appelle « les charges » sur le salaire.

À l’occasion de la journée mondiale pour le travail décent qui s'est déroulée le 7 octobre, notre organisation syndicale  rappelle aux côtés de la Confédération Syndicale Internationale (CSI) que la lutte pour un travail décent est indissociable de la lutte pour la démocratie et qu’il n’y a pas de paix sans justice sociale !