Face aux profondes mutations du monde du travail (viellissement des salariés et allongement de la durée de vie professionnelle, obligations liées à la pénibilité au travail et à l'égalité professionnelle, montée en puissance des risques psychosociaux...), l'ARACT de Haute-Normandie a pris l'initiative en 2010 de lancer, en lien avec les partenaires sociaux, le tout premier baromètre régional de

Petit déballage d'inimitiés entre clans rivaux au sein de la Confédération des cadres... Voilà ce à quoi on a pu notamment assister à l'audience du 10 juillet, où Danièle Karniewicz, ex-secrétaire nationale -(également ancienne présidente de la CNAV) était poursuivie pour escroquerie et abus de confiance.

La direction générale de l'administration  et de la fonction publique vient de publier une brochure tirant le bilan 2012 des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines dans les administrations de l'État.

Le compte personnel de prévention de la pénibilité entrera bien en vigueur le 1^er janvier 2015.

Depuis quelques années, la SMACL, mutuelle d'assurances s'adressant notament au secteur des collectivités territoriales, publie régulièrement des guides des pratiques sur la prévention des risques (risques de malveillance dans les bâtiments publics, risques techniques et professionnels, risques d'incendies, responsabilité civile des élus...) a publié il y a quelques temps un guide sur