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    23 / 01 / 2026 | 12 vues
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    La Mutuelle Nationale des Hospitaliers obtient la certification « Relation Client 100 % France »

    La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), mutuelle de proximité des professionnels de santé et du social, annonce l’obtention de la certification « Relation Client 100 % France ». Cette distinction atteste que l’intégralité de la relation client de la MNH est assurée en France, par des équipes salariées basées sur le territoire national.
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    23 / 01 / 2026 | 15 vues
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    L'ensemble des fédération de fonctionnaires interpelle le Gouvernement sur la dégradation continue de la rémunération des agents publics

    Dans un courrier adressé la semaine dernière au Premier, Ministre, à la  inistre de l’Action et des Comptes publics et au Ministre délégué chargé de la Fonction publique et la Réforme de l’État, l 'ensemble des fédération de fonctionnaires interpelle le Gouvernement  sur la dégradation continue de la rémunération des des agents publics.
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    23 / 01 / 2026 | 15 vues
    Profile picture for user jguigues

    L’AFL confirme son rôle de banque de référence pour les collectivités françaises

    l’AFL, la banque des collectivités locale, s’affirme comme un partenaire de confiance, solidement ancré auprès de ses collectivités actionnaires, qui portent aujourd’hui 28% de l’investissement public local.
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    23 / 01 / 2026 | 12 vues
    Profile picture for user mlelouvier@fondationdelavenir.org

    Quatre regards innovants pour faire évoluer les pratiques chirurgicales

    17ᵉ édition du Prix des Chirurgiens de l’Avenir : soutenir l’excellence et l’innovation chirurgicale
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    23 / 01 / 2026 | 911 vues
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    Ampere 2.0 : une transformation attendue : la CFE-CGC Renault n’est pas totalement convaincue

    A l’annonce des réflexions présentées par la direction visant à simplifier et adapter l’organisation d’AMPERE, la CFE-CGC Renault reconnaît que la simplification de l’organisation d’Ampere était nécessaire et attendue, et rappelle que le socle social commun doit garantir la préservation des droits des salariés.
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    23 / 01 / 2026 | 945 vues
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    Baromètre Syndex 2026 : un dialogue social fragilisé, des représentants des salariés déterminés malgré un contexte tendu

    Pour la 8e année, Syndex, cabinet d’expertise pour les représentants du personnel (RP), publie les résultats de son Baromètre réalisé par l’Ifop, seule étude à grande échelle à croiser le regard des salariés, des RP et des directions sur les relations sociales en entreprise.
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    23 / 01 / 2026 | 11 vues
    Profile picture for user bgasparini

    Nous croyons possible de sauver la retraite par répartition

    Le système peut encore être sauvé, mais au prix d’un choc de lucidité et d’une refonte structurelle, surtout du côté des recettes. Il ne s’agit plus de gratter quelques mois d’âge légal, mais de reconstruire un socle durable, lisible et équitable pour la retraite par répartition.​
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  • Agora DODES / Les assises de la démocratie en orhanisations

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    22 / 01 / 2026 | 60 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Le CTIP devient la FIPS : les nouvelles ambitions des partenaires sociaux

    Le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) devient  la Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS).  Ce changement de nom marque une étape structurante dans l’évolution engagée par l’organisation, porte-parole des institutions paritaires depuis près de 40 ans. Il traduit la volonté des partenaires sociaux de conjuguer l’héritage du paritarisme avec les enjeux à venir de la protection sociale complémentaire
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Instituts infirmiers :une nécessité....sécuriser et développer durablement les capacités de formation !!!

    Alors que les débats parlementaires autour du projet de loi de finances 2026 (PLF) sont terminés, le premier ministre a décidé d’engager la responsabilité de son gouvernement, en utilisant l’article 49-3/ Pour autant, à ce jour, l’incertitude sur les financements des Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) reste d’actualité en raison de la potentielle non-reconduction des crédits issu

    Didier Birig jeu 22/01/2026 - 13:54
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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24/01 > Replacer la question du travail et du droit syndical au centre de l’action publique
27/01 > Mauvaise santé des soignants : quel coût pour les établissements sanitaires et médico-sociaux ?
 

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