• ESS: Un accord APLD-Rebond à la croisée des modèles conventionnels
    La conclusion d’un accord interbranches relatif au dispositif d’activité partielle de longue durée rebond (APLD-R) dans l’économie sociale et solidaire (ESS) marque un moment charnière pour ce champ professionnel en structuration.
    Nicolas Faintrenie dim 05/04/2026 - 14:45
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    05 / 04 / 2026 | 22 vues

    Essor des fiches de poste génériques et mise à l’écart des représentants du personnel: Quand les employeurs redéfinissent le dialogue social

    Une évolution silencieuse est en cours. Sous couvert de modernisation ou d’harmonisation, certains employeurs introduisent des fiches de poste « génériques », regroupant plusieurs activités ou fonctions auparavant distinctes. Une démarche en apparence anodine, mais qui modifie en profondeur les équilibres du dialogue social.
  • Le dossier Arpège cristallise la colère et l’inquiétude des agents et des assurés en Assurance maladie
    Le développement et la mise en place d’outils informatiques défaillants, sur fond d’externalisations, s’inscrivent dans une politique plus large de destruction de la Sécurité sociale.
    Frédéric Neau dim 05/04/2026 - 11:19
  • 7 % des personnes vivant sous le seuil de pauvreté ne sont pas couvertes par une complémentaire santé
     En 2023, les personnes sous le seuil de pauvreté restent bien plus souvent sans complémentaire santé que les autres.
    Jacky Lesueur sam 04/04/2026 - 00:15
  • Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2026 de l’Anact « Manager, c'est tout un travail ! »
    Du 15 au 19 juin prochain, ce sera la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) de l’Anact consacrée au management. L’occasion de partager des repères et des témoignages d’entreprises pour soutenir un management au plus près du terrain, en faveur de la QVCT.
    Catherine Guibbert ven 03/04/2026 - 17:15
  • La RSE dans la vie interne de la Fondation de l’Avenir : sensibiliser aux problématiques des violences sexuelles et les conduites addictives
    Dans une démarche de sensibilisation portée par l’employeur et le CSE, en lien avec la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), la Fondation de l’Avenir a mis en place deux ateliers de sensibilisation destinés à l’ensemble des collaborateurs : le premier consacré à la prévention des violences sexistes, morales et sexuelles et l’autre aux addictions.
    Marion Lelouvier ven 03/04/2026 - 15:45
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    03 / 04 / 2026 | 12 vues

    Nouvel accord salarial à la Mutuelle des Motards

    Pour la troisième année consécutive, un accord sur les revalorisations salariales a été conclu entre la direction de l’Assurance mutuelle des motards (AMDM) et les deux organisations syndicales représentatives du personnel : FO et l’Unsa

     

    Principales mesures:
     

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    03 / 04 / 2026 | 2453 vues

    Direct du 19 mars 2026

    Comment rendre l'épargne salariale plus accessible ?

    Dans les entreprises qui proposent l’épargne salariale, certains salariés ne profitent pas des nombreux avantages du dispositif. Retour sur le direct du 19 mars organisé par Miroir Social en partenariat avec Axa Santé & Collectives où les interventions successives ont montré l’importance d'une communication régulière en entreprise.
  • France Travail : l’accord GEPP rejeté lors d’un référendum
    Le 19 mars, lors d’un référendum, plus de 62 % des salariés de France Travail ont dit Non à l’accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels décrié par de nombreux syndicats. Une satisfaction pour FO, qui dénonçait un texte accompagnant des baisses d’effectifs dans les services support.
    Ariane Dupré jeu 02/04/2026 - 22:51