Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 10 / 2025 | 56 vues
    Profile picture for user brugani

    Une victoire au Parlement européen pour sauver le devoir de vigilance !

    Après plusieurs semaines de mobilisation aux côtés de la Confédération Européenne des Syndicats, encore la semaine dernière à Bruxelles, la tentative de détricoter la directive de l’Union Européenne sur le devoir de vigilance a été mise en échec au Parlement européen, à seulement 9 voix près !
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Congé : deux nouveaux droits pour les salariés !

    💣 L'Europe recadre la France qui reconnait 2 nouveaux droits aux salariés

    🚀 La Cour de Cassation vient de repousser des articles du code du Travail français au profit de disposition du Droit Social Européen. C'est une victoire pour les salariés en France !

    Stéphane Lovisa mar 28/10/2025 - 00:23
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 10 / 2025 | 12 vues
    Profile picture for user dlenoir

    Les 25 ans de la médiation à la MSA

    Les 25 ans de la médiation à la MSA (pour une Sécurité sociale à visage humain).
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Collectivités territoriales et ESS : Quel modèle de coopération au service de la cohésion sociale et territoriale ?
    Pascal Glémain, Professeur des Universités, Université Rennes 2, UMR6590 CNRS-ESO Rennes, a bien voulu livrer ses réflexions à ISBL  et répondre à ce questionnement...
    Colas Amblard lun 27/10/2025 - 17:36
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 10 / 2025 | 13 vues
    Profile picture for user lbeyret

    Aides à la mobilité pour les personnes handicapées : la région Île-de-France a fait son choix, barrer la route plutôt que montrer la voie !

    Notre organisation syndicale s’insurge de la décision de la région Île-de-France, de retirer la subvention accordée aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH).
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Branche des Activités Sanitaires Sociales et Médicosociales: à bas les mesurettes, à quand les mesures significatives ?
    A deux reprises, AXESS, le syndicat des employeurs, a présenté un accord salarial dans la BASSMS (Branche des Activités Sanitaires Sociales et Médicosociales). A deux reprises, les organisations syndicales ont refusé d’emblée la signature.
    Franck Houlgatte lun 27/10/2025 - 13:55
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 10 / 2025 | 35 vues
    Profile picture for user MutualitéFrançaise

    Non à la taxe sur la santé des Français !

    🟥 Le gouvernement fait le choix dans le hashtag#PLFSS2026 d’augmenter de 2,05 % les taxes sur les cotisations des mutuelles santé.

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 10 / 2025 | 31 vues
    Profile picture for user MutualitéFrançaise

    Santé mentale des femmes au travail : « Chausser les lunettes du genre »

    La Mutualité Française et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) ont renouvelé leur partenariat, le 1er octobre 2025, à l’occasion d’une conférence sur la santé des femmes au travail organisée par la Fédération. Caroline Gadou, directrice générale de l’Anact explique qu’il faut « chausser les lunettes du genre » pour mieux prendre en compte la santé mentale en milieu professionnel.
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ouverture à la concurrence de la RATP : la tension monte avant même le basculement des lots
    Alors que les premiers lots de bus franciliens n’ont pas encore officiellement quitté le giron de l’EPIC RATP pour passer en filiales de droit privé, le climat social se tend déjà fortement. Les agent(e)s des réseaux concernés dénoncent un dialogue social au point mort et des conditions de transfert inacceptables.
    Jean-Christoph… lun 27/10/2025 - 10:46
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Violences sexistes et sexuelles au travail : un kit à destination des référents CSE et employeur pour prévenir les risques en amont
    Disponible gratuitement sur anact.fr, ce kit, à destination des référentes et référents « harcèlement sexuel et agissements sexistes » désignés par le CSE ou l’employeur, propose 30 fiches pratiques pour mettre en place une démarche complète de prévention. 
    Catherine Guibbert lun 27/10/2025 - 00:53
    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Technologia,
comelys.fr,
Decathlon

et de...

Relations sociales,
Emploi, formation et compétences,
Santé au travail

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement