Après avoir quintuplé de taille en 4 ans et réalisé 18 croissances externes structurantes, grâce à l’accompagnement d’Andera Partners, Groupe Patrimmofi, plateforme nationale de référence dans le Conseil en Gestion de Patrimoine, ouvre un nouveau chapitre de son développement grâce au soutien du Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France.

Mutuelles du Soleil vient d'annoncer  leur entrée  au capital de la plateforme de santé Santéclair.

 

Depuis 2023, les deux entités sont déjà partenaires dans le cadre d’une convention de prestation de services auprès de 160 000 adhérents bénéficiaires de la plateforme MySantéclair.

Ce 30 août 2025, lors de la Conférence Nationale du SNDGCT, Hélène Guillet a été réélue à la présidence nationale du syndicat pour un deuxième mandat de trois ans (2025-2028).

Représentant.e.s de la CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, nous nous sommes réunis à Paris ce vendredi 29 août 2025.

Question complexe ? Pas tant que ça...

C'est ce qui ressort de l'enquête  (1) réalisée par Opinionway pour la société Eres (spécialisée en épargne salariale et actionnariat salarié) auprès de plus de 40 PME et  avec l’exploitation des données publiques 2024 des 120 entreprises ayant la plus forte capitalisation (SBF 120).(2)

Alors que le Gouvernement tente de sauver les apparences en qualifiant de « constructif » un conclave des retraites déserté par une large partie des organisations syndicales, le dialogue social s’enlise, et les attentes des salariés restent sans réponse. Après quatre mois de discussions censées corriger les injustices de la réforme de 2023, aucune avancée sérieuse sur la pénibilité, les carrières longues ou l’âge de départ n’a vu le jour.

Alors que l’inflation grignote chaque jour un peu plus le portefeuille des salariés, l’accord sur les rémunérations minimales annuelles signé dans la branche Assurance ne convainc pas.

Tandis que l’attention se focalise sur les seniors, les jeunes travailleurs subissent une précarité accrue, une dégradation de leurs conditions d’insertion, et une remise en cause des politiques d’apprentissage. Notre organisation syndicale  alerte sur les risques d’un recul durable.