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  • Signature d'un accord cadre européen sur la diversité et l’inclusion chez Véolia
    Veolia a signé un  accord-cadre européen sur la diversité et l’inclusion , il y a qq semaines, avec la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP). Séverine Allain Déléguée Syndicale Central FO/responsable laboratoire chez VEOLIA EAU D'ILE DE FRANCE faisait partie du groupe spécial de négociation pour le syndicat. Elle a bien voulu répondre à mes questions....
    Jacky Lesueur mar 20/05/2025 - 18:11
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    20 / 05 / 2025 | 28 vues
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    Les Prix de l'ESS 2025 sont de retour !

    Les 10 ans des Prix de l'ESS 🎉

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    20 / 05 / 2025 | 19 vues
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    Enfin un moratoire sur la fermeture des maternités !

    Notre fédération dénonce, depuis des dizaines d’années, la politique comptable diligentée par les pouvoirs publics. Cette politique, qui consiste, pour maitriser les dépenses de santé, à réduire l’offre de soins, et notamment sa proximité envers les populations, est inacceptable.
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    20 / 05 / 2025 | 45 vues
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    La FNOS MSA, nouveau membre associé de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire

    Le conseil d’administration de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a choisi d’accueillir un nouveau membre associé : la Fédération nationale de l’offre de services MSA (Mutualité sociale agricole).
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    20 / 05 / 2025 | 51 vues
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    Demande d'un moratoire sur la décarbonation pour sauver notre sidérurgie

    À l’heure où notre sidérurgie est au bord de l’effondrement, FO Métaux brise un tabou en réclamant un moratoire sur les normes environnementales qui étranglent notre industrie, tandis que l’acier non décarboné venu de pays sans contraintes inonde le marché.
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    20 / 05 / 2025 | 273 vues
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    Direct 3E ASC Ancienneté

    Comment intégrer la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ?

    Les CSE ont jusqu'à fin 2025 pour ne plus prendre en compte le critère de l'ancienneté dans l'attribution des ASC selon l'URSSAF mais les salariés se considérant lésés peuvent d'ores et déjà monter au créneau en justice. Retour sur le direct du 29 avril parrainé par le groupe 3E avec les témoignages de CSE où l'on a d'ores et déjà neutralisé l'ancienneté, non sans débat.
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    20 / 05 / 2025 | 55 vues
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    La FHF s’inquiète de la situation financière des Ehpad publics

    A l’occasion de la présentation des résultats de son enquête EPHAD 2024, la Fédération Hospitalière de France (FHF) a tiré la sonnette d’alarme sur la trajectoire financière du secteur médico-social public.
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    19 / 05 / 2025 | 75 vues
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    Le travail est-il redevenu une marchandise ?

    Pour Christian Welz, Directeur de recherche des relations industrielles d’Eurofound, "le dialogue social et la négociation collective sont des outils essentiels pour démarchandiser le travail »....Il a bien voulu livrer ses réflexions à notre Think Tank  CRAPS; le Cercle de Recherche et d’Analyse sur la Protection Sociale.
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    19 / 05 / 2025 | 8 vues
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    Budget 2026 : la recherche d’économies aura-t-elle raison de ces chères aides publiques aux entreprises ?

    Tandis que les très riches n’ont qu’à se réjouir de la progression de leur richesse, ce qu’illustre le record de dividendes versés en 2024 (près de 100 milliards d’euros par les groupes du CAC 40) ou encore l’accroissement, pour les 1% des plus riches, de la captation de l’ensemble des revenus, passée en quarante ans de 7,7% à 12,7%, les travailleurs font face, eux, à la progression de leurs in

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    19 / 05 / 2025 | 33 vues
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    L’UCANSS, acteur au service des organismes ou à la main de l'État ?

    L’UCANSS est au service de l’ensemble des organismes du régime général, qu’ils soient nationaux ou locaux. Elle agit pour plus de 300 organismes en menant des missions d’intérêt commun (négociation, mutualisation, gestion, …).
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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