Participatif
Pourquoi la CGT Korian ne signe pas les NAO 2019
Nous étions pourtant clairs dans le préambule de nos revendications NAO 2019 :
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Focus
Comment Axa empêche la fuite des données critiques ?
Axa a intégré l’extension anti-fuite d’Office 365 de Microsoft. L’ensemble des e-mails sortants des salariés sont désormais analysés pour prévenir la fuite de données critiques. Quelles sont-elles ? Avec quelle approche pour sensibiliser les salariés alors que les positions des élus sont réservées ? - Des questions sujettes à caution dans l'enquête annuelle de HSBC France
La banque sino-britannique a mené avant l'été, comme chaque année, une enquête de satisfaction à caractère anonyme auprès de ses salariés dans tous les pays. L’édition de 2019 de Snapshot – nom de l’enquête – a suscité, au moins en France, des réactions assez vives concernant certaines questions (...)robin carcan lun 02/09/2019 - 23:44
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Participatif
Don de plasma : la fédération CGT de la santé avait dénoncé le risque d’utilisation des machines de prélèvement Haemonetics
Les machines de prélèvement de plasma et de plaquettes sanguines de la marque Haemonetics contiennent des pièces d'usure susceptibles de contaminer les donneurs de sang, les receveurs et le personnel de l'Établissement français du sang (EFS) avec des particules fines cancérogènes, des perturbateurs endocriniens et de l'aluminium.
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Participatif
Le numérique citoyen : une affaire de famille
Du 20 au 22 septembre prochains, en partenariat avec la ville de Poitiers, le collectif EDUCNUM et la CNIL, le groupe VYV et l'An@é organisent les premières « journées EDUCNUM » avec le soutien du Ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, ave
- Protection sociale parrainé par MNH
- Vie économique, RSE & solidarité
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Participatif
Premier bilan de l'index d'égalité avant la deuxième étape de son déploiement : encore de nombreux points noirs
L’index d'égalité est entré en vigueur il y a maintenant six mois pour les entreprises de plus de 1 000 salariés.
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Bip Bip
Un référendum chez Amazon pour passer un accord sur le handicap
L’accord renégocié sur le handicap n’a pas trouvé de majorité de signature chez le leader de la distribution en ligne Amazon et le dossier sera traité via un référendum, demandé par la CGT et la CFE-CGC. Un cas référendaire rarissime sur ce sujet (...) -
Participatif
2020 sera l’année de la démonstration concrète de la capacité du groupe VYV à être l'entrepreneur du « mieux-vivre »
L'assemblée générale du groupe VYV s'est tenue à Paris fin juillet. Après un an d'existence, le groupe s'est construit et s'est structuré afin de déployer sa promesse mutualiste. De nombreuses réalisations ont témoigné de sa capacité à innover.
- Protection sociale parrainé par MNH
- Le long cheminement vers le management par la confiance à la MAIF
Rodolphe Helderlé jeu 29/08/2019 - 11:36
Fin juin 2019, 75 % des managers de la MAIF s’étaient volontairement engagés dans le plan d’accompagnement vers le management de la confiance mis en place fin 2016. L’objectif fixé était de 80 % d’engagement dans la démarche en 2018. Une prise de recul difficile au regard des objectifs opérationnels à tenir.
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Participatif
Trois chantiers d'importance : éducation, dépenses publiques et numérique
La période est propice pour faire le point sur l’état d’avancement des trois chantiers sur lesquels je me serai investi de 2018 à 2020.
Dans les trois cas, il s’agit de travaux collectifs menés dans le cadre d’organisations dont je reste animateur, après les avoir présidées dans un passé plus ou moins lointain :