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    23 / 01 / 2019 | 12 vues
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    Lancement d’un appel à projets consacré aux aidants salariés

    En France, 8,3 millions de personnes de plus de 16 ans occupent la fonction d’aidant auprès d’un handicapé de leur entourage, dont 4 millions auprès de personnes âgées de plus de 60 ans.

    Après avoir œuvré dans l’ombre pendant très longtemps, les aidants commencent aujourd’hui à mieux être identifiés.

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    22 / 01 / 2019 | 21 vues
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    Un grand débat national dans chaque « entreprise citoyenne » ?

    Les salariés ont à s'exprimer sur les thèmes du grand débat national.

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    22 / 01 / 2019 | 95 vues
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    Nouvelle organisation des métiers à la Macif et risques psychosociaux

    Pour juger des conséquences de la nouvelle organisation des métiers en terme de risques psychosociaux pour les salariés, le cabinet Sextant, mandaté en septembre par le CHSCT national, a noté de 1 à 4 les conditions de travail actuelles et futures en parallèle.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    22 / 01 / 2019 | 11 vues
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    L’Union des auto-entrepreneurs et des travailleurs indépendants signe un partenariat avec la Matmut

    Jeudi 10 janvier, Nicolas Gomart (directeur général de la Matmut) et François Hurel (président de l’Union des auto-entrepreneurs et des travailleurs indépendants) ont signé un accord de partenariat afin de proposer un service d’assistance juridique par téléphone à ses professionnels adhérents.

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    21 / 01 / 2019 | 10 vues
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    Conception orientée et manque criant d'un pacte pour l'ESS, construit sans les acteurs

    Reporté à plusieurs reprises le pacte gouvernemental de croissance de l'économie sociale et solidaire (ESS) a été présenté le 29 novembre dans un contexte qui n'a pas facilité l'effet médiatique de celui-ci.
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    21 / 01 / 2019
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°209

    Médecine du travail : la DIRECCTE « sanctionne » l’ACMS en renouvelant son agrément pour seulement deux ans - Taux d’activité, marges et nouveaux clients : des informations publiques pour la CFE-CGC de Capgemini - Alteo à l’honneur du bulletin confédéral CFE-CGC : les questions posées par ce choix - Les salariés ne savent pas ce qu’ils vont perdre avec le CSE et ils s'en fichent - Où en sont procédures de l’UIC en diffamation contre la CFDT et la CFTC depuis le « dénigrement mondial »? - Coupes sombres dans les centres de services partagés chez Carrefour - La CGT annonce la création de l’OPCO du conseil et de la banque, Atlas
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    21 / 01 / 2019 | 7 vues
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    Le CEC, un de ces compteurs "en veux-tu en voilà"

    Les Pouvoirs Publics ne sont pas avares de Comptage et de promesse en matière de formation. Après avoir promis un CPF monétisé de 500 ou 800 € par an et par salarié (avec une cotisation de moins de 50 € par travailleur) ces mêmes Pouvoirs Publics renouvelle leur promesse, cette fois pour les bénévoles des associations.

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    21 / 01 / 2019 | 95 vues
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    Non-respect de l’accord sur le temps de travail à la Poste : la CFTC demande des mesures rapides

    L’obligation de décompte individuel, journalier et hebdomadaire du temps de travail des postiers n’est pas respectée dans certaines plates-formes de préparation et de distribution du courrier en Loire-Atlantique, Maine-et-Loire et Ille-et-Vilaine. De nombreux dépassements horaires ne sont pas compensés en heures supplémentaires.
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    18 / 01 / 2019 | 18 vues
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    Nouvelles grèves dans les bibliothèques marseillaises ce samedi (et le suivant)

    Le personnel dénonce encore et toujours leurs mauvaises conditions de travail et le manque d'effectifs.
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    18 / 01 / 2019 | 17 vues
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    Arc International : grève contre l'accord de compétitivité

    Depuis plusieurs jours maintenant, à l’appel des syndicats FO et SUD, plusieurs centaines de salariés mécontents tentent de s’opposer par des mouvements de grève au « énième » plan d’économies proposé par la direction qui souhaite, par le biais d’un accord de compétitivité, remettre en cause en profondeur l’accord de réduction du temps de travail (ARTT) validé il y a déjà quelques années.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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