Bip Bip
PSA négocie un nouvel accord de performance collective
Comment articuler l'accord national avec des accords locaux ? (...)
- « Trahison » post-formation commune au dialogue social dans les CCI
Rodolphe Helderlé mar 07/01/2020 - 23:58
Les signaux étaient pourtant au vert après que les représentants des syndicats et des employeurs des CCI ont suivi une formation commune au dialogue social orchestrée par l’État. Trois mois après, l’intersyndicale s’est fracturée pour « trahison » et « calomnie » au cours de la négociation de la convention collective (...) - Clic-P, une innovation syndicale pour résister aux attaques sur le temps de travail
Comment cette intersyndicale, unique dans notre histoire syndicale, a réussi à dépasser le traditionnel clivage entre réformistes et contestataires ? (...)Bruno Deporcq mar 07/01/2020 - 23:37
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Participatif
De l'inégalité voulue à l'unification des retraites
Unification ne signifie pas uniformité. C'est le premier point de ma réflexion sur le fil des évènements de la réforme des retraites- Protection sociale parrainé par MNH
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Bip Bip
Les projections de la RATP sur les retraites n’intègrent pas les changements de qualification
La direction de la RATP travaille sur des projections salariales à 28 ans de service au sein de la régie pour valoriser les droits acquis avant 2025, date d’entrée en vigueur de la retraite unifiée (...)- Emploi, formation et compétences
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Retraite chapeau : l’« assureur militant » marche sur la tête
Depuis 2015, un dispositif de retraite sur complémentaire, dit « Retraite chapeau », réservé aux dirigeants de la MAIF, a été mis en place. La MAIF prend en charge l’intégralité des cotisations (...) -
Participatif
Valorisation des parcours syndicaux dans les assurances : un accord loin d’aller dans le sens des intérêts des salariés et des syndicats
Tenter de circonscrire la définition des mandats dans une fiche (par ailleurs propre à chaque entreprise) est une façon de réinstaurer le lien de subordination qui, par ailleurs, caractérise le salariat (...) -
Bip Bip
Allocations temporaires dégressives quasi systématiques pour les salariés de Ford qui retrouvent un emploi
L’ancienneté des salariés à reclasser explique en partie le recours à l’allocation temporaire dégressive qui pourrait se révéler être une arme à double tranchant (...) -
Participatif
À quoi joue Korian en cédant trois établissements non rentables à un plus petit que lui ?
Vente boursière ? D’habitude ce sont les « gros » qui mangent les « petits » (...) - Légion d'honneur : les promus du dialogue social dans le cru 2020
Quels sont les noms à retenir sur le contingent du Ministère du Travail ?robin carcan ven 03/01/2020 - 23:49