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    01 / 03 / 2019 | 36 vues
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    Le projet de loi de transformation de la fonction publique à la loupe

    Depuis près d'un an de « réunions/concertation » sur le projet de réforme engagé par le gouvernement, nous avons eu l'occasion de faire connaître notre sentiment, tant sur le fond que sur la forme, concernant un projet dit de « transformation de la fonction publique » qui mène finalement à une profonde remise en cause des dispositions statutaires et de l'organisation du dialogue social et, en même
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    28 / 02 / 2019 | 273 vues
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    La CFE-CGC dénonce le recours abusif aux emplois précaires chez Parfums Christian Dior et refuse de signer l’accord relatif à l’emploi

    Le 13 septembre dernier, Antoine Arnault, responsable de la communication et de l’image du groupe LVMH annonçait avec fierté sur Radio Classique que le groupe employait 92 % de CDI. Il oubliait de signaler que les 8 % restants sont des emplois précaires (intérimaires, CDD, contrats courts etc.).

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    28 / 02 / 2019 | 610 vues
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    Passage du CE au CSE : anticipation, vigilance et bons réflexes

    D’ici le 1er janvier 2020, le CSE (comité social et économique) aura remplacé les comités d’entreprise (CE), les délégués du personnel et les CHSCT dans toutes les entreprises.

    Le passage entre le CE et le CSE présente un certain nombre de difficultés que les élus doivent anticiper, afin que la transition se déroule au mieux.

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    27 / 02 / 2019 | 69 vues
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    CDI d'opération : pas question de contribuer à la précarisation des salariés du secteur bancaire

    En 2017, la réforme du code du travail a élargi le périmètre d’utilisation du contrat à durée indéterminée de chantier. Il n’est plus réservé au secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP).
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    27 / 02 / 2019 | 32 vues
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    « Nous construisons une relation de confiance en dépassant le cadre strict de la notion d’adhérent » - Roland Berthilier, MGEN

    Roland Berthilier, président de la MGEN, fait le point sur le renouvellement du processus de réferencement dans l'Éducation nationale et l'ensemble de la fonction publique d'État, le débat qui est rouvert sur la protection sociale complémentaire des fonctionnaires et son approche des choses au sein du groupe VYV.

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    26 / 02 / 2019 | 249 vues
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    Négociations salariales : accord trouvé avec l'ensemble des syndicats à la Maif

    Depuis des semaines, des négociations étaient engagées à la Maif sur les salaires, la prime Macron et l'intéressement.

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    26 / 02 / 2019 | 26 vues
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    Maîtrise des arrêts de travail : la FNATH dit non à un « troc » social immoral

    Un jour de carence « d’ordre public » est annoncé en contrepartie d’une meilleure prise en charge pour les salariés non couverts. La solidarité des salariés pour se couvrir les uns les autres, c’est déshabiller le pauvre Paul pour tenter d’habiller le pauvre Pierre...
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    26 / 02 / 2019 | 68 vues
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    Boulanger : accord sur les moyens du dialogue social

    C'est cet accord négocié entre les syndicats représentatifs qui déroge au seuil du collège électoral unique et qui détermine le périmètre des CSE (un par magasin). Non représentative, la CFE-CGC se retrouve hors jeu avec la majorité des magasins en dessous de 50 salariés, seuil fixé pour le collège unique.
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  • Ressources d'entreprise
    26 / 02 / 2019 | 42 vues
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    Flunch : charte sur le droit à la déconnexion

    Les salariés sont invités à faire remonter un "formulaire de souhaits" sur les périodes hors temps de travail durant lesquelles ils acceptent d'être contactés.
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    26 / 02 / 2019 | 72 vues
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    Flunch : accord égalité professionnelle et QVT

    ACDE, par l’élaboration de cette charte, a souhaité encadrer les modalités de recours et d’exercice du télétravail pour ses salariés.

     

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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