Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 03 / 2019 | 12 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Heur et malheur de l'assurance-chômage

    Le CRAPS (Club de réflexion sur l'avenir de la protection sociale.) vient de publier un nouveau numéro de son magazine numérique.

    Celui-ci vous plongera au cœur d'une protection sociale qui rayonne par la qualité et la passion indéniable de ses acteurs.
    • Emploi, formation et compétences
  • Bip Bip
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 03 / 2019 | 83 vues
    default-user-image

    Nocibé : la CGT affirme que le tweet islamophobe du directeur marketing n’est pas le premier dérapage dans l’entreprise

    « Ce n’est pas la première fois que de tels agissements sont à déplorer au sein de l’entreprise, puisque nous avons déjà remonté des dérives xénophobes à la direction », déclare la CGT après le tweet islamophobe (« Bon débarras, pourriture d’islamiste ») du directeur du marketing, adressé le 19 février à l’humoriste Yassine Belattar, par ailleurs chroniqueur sur LCI, lorsque celui-ci a annoncé

    • Emploi, formation et compétences
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    04 / 03 / 2019
    Profile picture for user robin

    Un comité d’établissement de la FNAC peut demander une expertise des comptes annuels

    Le cabinet Apex avait été désigné comme expert par le comité d’établissement de la FNAC de Lille pour se faire assister dans l’examen des comptes annuels.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 03 / 2019 | 241 vues
    Profile picture for user fsouillot

    Arrêt maladie et obligation de loyauté

    Un salarié dont le contrat de travail est suspendu pour cause de maladie reste tenu à une obligation de loyauté envers son employeur.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    03 / 03 / 2019 | 175 vues
    Profile picture for user RH

    Capital décès refusé pour cotisations impayés par l’employeur : la lettre d'une veuve

    Le capital décès souscrit par son mari dans le cadre de son contrat de prévoyance ne lui sera pas versé car il a été résilié pour cotisations impayées par Ifrac, l’employeur. La lettre d'une veuve.
     

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 03 / 2019 | 47 vues
    Profile picture for user RH

    Les seniors : des actifs plus exposés que les autres aux risques financiers, physiques et psychiques

    Le recul de l’âge de départ à la retraite fait mécaniquement augmenter le taux d’emploi des seniors mais les effets collatéraux ne sont pas neutres au regard de l’acceptabilité économique et sociale de cette réforme par les employeurs. Retour sur le débat organisé le 19 février par l’union régionale interprofessionnelle CFE-CGC d’île-de-France.

    • Emploi, formation et compétences
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 03 / 2019
    Profile picture for user robin

    Terrorisme : après le procès Nemmouche, l’UNSA Douanes veut l’anonymisation des agents

    À procès exceptionnel, problématique inhabituelle. Le tueur présumé de quatre personnes au Musée juif de Bruxelles en mai 2014, Mehdi Nemmouche, dont le procès s’est déroulé début février dans la capitale belge a notamment vu défiler à la barre des douaniers.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 03 / 2019 | 2450 vues
    Profile picture for user Prosope

    La qualité relationnelle au travail : un processus d'apprentissage à la relation

    Lorsque j'ai commencé à parler de qualité relationnelle en 1987-1988, l'idée paraissait insolite. À cette époque, le concept de « qualité » était réservé au produit.
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 03 / 2019
    Profile picture for user robin

    Ausy : le portail « révolutionnaire » de gestion du temps de travail repoussé à avril

    Attention, innovation majeure, le portail Changepoint de l’entreprise de services numériques Ausy promet des fonctionnalités très novatrices sur la gestion du temps, la déclaration des absences et la gestion des frais.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 03 / 2019 | 25 vues
    Profile picture for user ltribillac

    La MFP s’engage dans la rédaction d'un manifeste pour l’amélioration des droits sociaux complémentaires des agents

    Le 18 février, la Mutualité Fonction Publique (MFP) a été entendue par la mission des trois inspections générales (IGA, IGAS et IGF) chargées de dresser un bilan de la couverture complémentaire des agents publics et des dispositifs de participation des employeurs publics associés.
    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 867
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

MMJ,
Elucidations,
Fondation de l'Avenir

et de...

Organisation du travail,
Protection sociale,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement