Cela n’a jamais été très clair. Des Dreets ont interdit à des services de prévention en santé au travail interentreprises (SPSTI) de continuer à intégrer une offre de formation de sauveteur secouriste au travail dans la cotisation des entreprises tandis que d’autres se montrent plus flexibles. Le décret d’application de la loi santé au travail de 2021 paru en avril 2022 clarifie t-il les choses ? Pas certain (...)