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    31 / 03 / 2023 | 1138 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Qualité de Vie au Travail (QVT) : qui sont les responsables d’un tel retard ?

    C’est entendu depuis un an la QVT n’existe plus ! Elle a été remplacée avantageusement dans le Code du travail le 31 mars 2022, par la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Il n’en reste pas moins qu’une réflexion doit se conduire pour situer les entraves à la montée en puissance d’une véritable qualité de vie au travail au cours de ces dix dernières années. A ne pas y réfléchir dans quelques temps devra-t ’on encore changer de sigle pour cacher la misère des résultats !
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    31 / 03 / 2023 | 65 vues
    Profile picture for user lgrandguillaume

    L’Observatoire de TZCLD : carrefour entre les actrices et acteurs du projet sur les territoires et le monde académique

    Ce sont désormais 51 territoires qui sont habilités en France dans plus d’un tiers des départements. Quel chemin parcouru depuis le vote de la loi autorisant l’extension de l’expérimentation fin 2020. Mais nous sommes encore très loin du compte et de l’exercice du droit à l’emploi pour toutes et tous !
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    31 / 03 / 2023 | 72 vues
    Profile picture for user pdrevon

    Barème des indemnités prud’homales : des juges d’appel résistent en faisant œuvre d’originalité

    Dernièrement, la cour d’appel de Grenoble a décidé de suivre le mouvement de résistance en faisant œuvre d’originalité dans son raisonnement juridique.
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    31 / 03 / 2023 | 80 vues
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    La Mutuelle Générale : une entreprise toujours plus attractive

    Près de deux ans après sa mise en œuvre, l’Open travail, l’organisation du travail novatrice de La Mutuelle Générale qui permet de concilier performance et meilleur équilibre de vie des collaborateurs, continue d’être plébiscitée par ses salariés comme par les candidats qui rejoignent l’entreprise.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    30 / 03 / 2023 | 81 vues
    Profile picture for user lmorin

    Partage de la valeur : l'UDES souhaite que le projet de loi s'adapte aux spécificités de l'économie sociale et solidaire

    L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire représentante d’un modèle d’entrepreneuriat singulier centré sur la création de valeur économique et sociale, propose plusieurs solutions contribuant à favoriser le partage de la valeur dans le cadre de l’Accord national interprofessionnel (ANI) récemment signé par les partenaires sociaux et prochainement transposé dans la loi.
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    30 / 03 / 2023 | 104 vues
    Profile picture for user djulie

    13ème Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail : Le futur du travail et dame de compagnie récompensés

    Le jury du Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail a récompensé Juan Sebastián Carbonell pour son livre "le futur du travail", éd. Amsterdam, dans la catégorie "expert" et Ixchel Delaporte pour son livre "Dame de compagnie", éd. Le Rouergue dans la catégorie Témoignages. 
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    29 / 03 / 2023
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    Presanse

    Régionalisation centralisatrice de la santé au travail interentreprises : le Medef Île-de-France révoque le mandat du président frondeur de l'ACMS

    Huit Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), dont le plus important, ont quitté en décembre Présanse, l'association patronale représentative et coordinatrice qui revendique "200" services adhérents. 20 % s'étaient opposés à l'adoption des nouveaux statuts de Présanse à l'occasion de l'assemblée générale extraordinaire du 14 décembre 2022 qui acte une régionalisation considérée comme "centralisatrice" et source d'une perte d'indépendance par les sortants.
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    29 / 03 / 2023 | 110 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Pour que le dialogue social au CSE fonctionne

    Le questionnement essentiel est de se mettre d’accord sur son utilité et donc sa place dans les processus décisionnels de l’entreprise.
    • Relations sociales
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    29 / 03 / 2023 | 52 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Plus de 100 collaborateurs de la Macif ont planté une micro-forêt sur leur campus

    La semaine dernière, à l’initiative de la Macif et d’Ofi Invest Real Estate SAS,  plus de 100 collaborateurs se sont rendus  volontaires pour participer  à la plantation d’une micro-forêt de 1 000 m² sur leur campus à Niort.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    28 / 03 / 2023 | 120 vues
    Profile picture for user delba

    Rencontre européenne entre les représentants RH et les syndicats des banques centrales

    Le Comité permanent des Syndicats des Banques Centrales Européennes (SCECBU) présentera son approche d'une culture d’entreprise partagée aux représentants RH (...)
    • Emploi, formation et compétences
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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