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    01 / 08 / 2023 | 74 vues
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    Fonds MNT : ressources humaines, démocratie participative et amélioration de la qualité de l’accueil au programme des prochains accompagnements.

    Le jury du Fonds MNT s’est réuni fin juin  pour auditionner les collectivités locales, candidates à son dernier appel à projets. Il a finalement sélectionné les villes d’Hazebrouck (59) et de Pont de Claix (38), la Haute Corrèze communauté (19) et le centre de gestion de l’Oise (60) comme lauréats d’une aide du Fonds à la concrétisation de leurs projets.
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    01 / 08 / 2023 | 672 vues
    Profile picture for user alainandre

    Salaires dans les IEG: Un accord pour la méthode à défaut de réponses immédiates

    Dans le cadre du point de rendez-vous à mi-année prévu dans l’accord du 6 octobre 2022 portant sur les mesures salariales, trois séances de négociations se sont déroulées en CPPNI (Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation).
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    31 / 07 / 2023 | 185 vues
    Profile picture for user fhoulgatte

    Pas question de sacrifier l’Etablissement Français du Sang sur l’autel des profits !

    Le modèle financier de l’Etablissement Français du Sang (EFS) est exclusivement basé sur les marges réalisées sur les Concentrés de Globules Rouges (CGR), les autres produits fabriqués étant cédés à perte (concentrés de plaquettes, plasmas).
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    31 / 07 / 2023 | 60 vues
    Profile picture for user PhilippineArnalRoux

    France Travail : Les employeurs de l’ESS doivent être mis au cœur de l’accompagnement social et professionnel des personnes fragiles pour un plein-emploi de qualité

    A l'heure du projet de loi « pour une nouvelle société de travail et de l’emploi », l’UDES a présenté sa position à Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises et auteur du rapport ayant préfiguré le nouvel opérateur « France Travail ».
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    28 / 07 / 2023 | 89 vues
    Profile picture for user mbeaugas

    Nouvelle baisse des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage : le gouvernement passe en force !

    Le 10 juillet 2023, les administrateurs de France compétences se sont réunis pour un conseil d’administration exceptionnel dont le point majeur de l’ordre du jour était la nouvelle baisse des niveaux de prise en charge (NPEC) des coûts des contrats d’apprentissage en septembre 2023.
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    28 / 07 / 2023 | 9 vues
    Profile picture for user marjodef

    15 % de la population demeure en situation d'illectronisme

    C'est ce qui ressort d'une récente étude de l'Insee qui porte sur 2021
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    28 / 07 / 2023 | 88 vues
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    Le travail en questions !

    Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a examiné  en séance plénière il y a quelques semaines une  résolution sur le travail.
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    28 / 07 / 2023 | 90 vues
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    Éprouvés par les crises, les salariés restent engagés au travail

    Selon les résultats de la 3ème édition de Perspectives RH, une étude OpinionWay pour Lamy Liaisons, Karnov Group.
    • Emploi, formation et compétences
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    27 / 07 / 2023
    Profile picture for user RH

    Fiche Emploi

    Les salariés de Renault auront la surprise de découvrir la cotation de leur emploi en octobre

    Ce n'est qu'à partir d'octobre que les salariés de Renault vont découvrir la cotation de leur emploi qui sera mentionnée sur leur fiche de paie à partir de janvier 2024 au regard des exigences de la nouvelle classification de la convention collective de la métallurgie. L'entreprise n'est pas en avance si l'on compare à  Airbus, Framatome ou Schneider Electric...
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    27 / 07 / 2023 | 110 vues
    Profile picture for user rsugneau

    Un sondage aux agents inscrits à un concours de la Direction Générale des Finances Publiques qui pose question

    Que dire du caractère obligatoire de la réponse à ce sondage sous peine d’amende alors même que celui-ci se dit anonyme...
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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