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    11 / 09 / 2023
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    Salon privé des CSE Carrefour

    Controverse : la CFE-CGC Carrefour organise un "salon privé des CSE" du groupe, ouvert à tous les salariés mais pas aux autres syndicats  

    Dans un contexte électif, le SNEC CFE-CGC invite le 12 septembre tous les salariés du siège de Massy Palaiseau (Essonne) à participer  à un "salon privé des CSE Carrefour". Une initiative unilatérale que FO considère comme en dehors des clous. La justice tranchera sur la capacité d'un syndicat à se servir du CSE comme levier de communication.
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    11 / 09 / 2023 | 155 vues
    Profile picture for user gregoire.dacheux@sicsti.fr

    ChatGPT ne comprend pas ce qu’il écrit mais va supprimer des emplois

    L’IA représentée par ChatGPT depuis septembre 2022 va impacter les activités des entreprises dans de multiples domaines. De nombreuses structures essaient de développer des estimations sur cet impact sachant qu’il restera toujours difficile d’évaluer si le solde des emplois créés et détruits sera positif ou négatif (...)
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    11 / 09 / 2023 | 61 vues
    Profile picture for user znizaraly

    Label « Service Public + » : Ça ne fera pas oublier la politique « Moins de Service Public » !

    Les services centraux et déconcentrés de l’État ainsi que ses établissements publics accueillant du public devront publier leurs « résultats de qualité de service et de satisfaction des usagers ». Quelle sera la punition en cas de mauvais résultat ? Nouvelle suppression de moyens ? Baisse de rémunération des agents ?
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    11 / 09 / 2023 | 172 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Prévention du risque routier professionnel : votre entreprise est-elle dans les clous ou roule t’elle sur les trottoirs ?

    Selon l’Assurance Maladie, en 2021, 604 565 personnes en France ont été victimes d’accidents du travail, dont 645 accidents mortels dont 21 % sont liés aux déplacements professionnels. La mise en débat du travail réel permet de desserrer l’étau des injonctions contradictoires : respecter les règles du code de la route, et tenir des délais de déplacement impératifs et peu flexibles (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 09 / 2023 | 53 vues
    Profile picture for user dquinqueton

    Doublement des franchises médicales : Une barrière de péage pour l’accès aux soins

    En préparant le PLFSS, le gouvernement lance des ballons d’essai tel que le doublement des franchises médicales.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    11 / 09 / 2023 | 41 vues
    Profile picture for user clama

    Papeterie Condat : les salariés ne se résignent pas

    Depuis 20 ans, le groupe Lecta perçoit des subventions publiques, et parallèlement transfère la production du dernier site français de papier couché vers ses usines espagnoles (...)
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    08 / 09 / 2023 | 423 vues
    Profile picture for user Domi10

    Face au mépris de la direction, les syndicats de la Macif claquent la porte du CSE

    Devant l’obligation de devoir s’expliquer face aux élus et au cabinet Sextant, le DRH a  choisi une posture que l’on peut qualifier de condescendante et désinvolte. 
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    08 / 09 / 2023 | 67 vues
    Profile picture for user tbeaudet

    Réfléchir à un service public d’accueil de la petite enfance plus efficace

    La publication du livre « Le prix du berceau » (Seuil), faisant suite à un rapport publié par l’Inspection générale des affaires sociales, relance le débat sur les mauvaises pratiques de certaines crèches privées et la nécessité de réfléchir à un service public d’accueil de la petite enfance plus efficace.
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    08 / 09 / 2023 | 82 vues
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    Vers une approche globale de la mesure d'impact

    Co-produite par Convergences, l'Avise et Improve dans le cadre des Petits déjeuners de la mesure d’impact 2023, cette publication présente des retours d’expérience sur quatre dimensions d'impacts peu explorées : le genre, la démocratie, le territoire et la biodiversité.
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    08 / 09 / 2023
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    INRIA

    6 mois après sa remise au PDG, les élus de l'Inria n'ont toujours pas accès au rapport de l'inspecteur en santé et sécurité au travail sur les désaccords sérieux et persistants 

    L'inspecteur en Santé et Sécurité au Travail (ISST) saisi en novembre 2022 par les élus du Comité Social d'Administration (CSA) de l'Inria pour Désaccords Sérieux et Persistants (DSP) avec la direction a remis en mars son rapport au président de l'instance et accessoirement aussi PDG de l'institut. 6 mois plus tard, les élus n'ont toujours pas eu accès à un rapport pourtant censé être partagé. Une illustration de la marge de manœuvre que peut s'octroyer la direction d'un établissement public dès lors qu'il y a opposition avec les élus sur le sujet de la santé au travail.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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