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    21 / 11 / 2023 | 112 vues
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    Plan social à la FNMF : le CSE oppose un triple veto

    Réunis le 17 novembre en séance plénière du CSE, afin de finaliser la consultation sur le plan de licenciements prévu par la Fédération nationale de la Mutualité française, les élus du personnel ont rendu trois avis négatifs sur les trois tomes réglementaires prévus par le Code du travail.
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    21 / 11 / 2023
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/publicdomainpictures-14/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=83761">PublicDomainPictures</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=83761">Pixabay</a>

    Pourquoi le projet de liste commune entre le Printemps écologique et la CGT a-t-il capoté chez Orange Innovation ?

    Lors des élections qui se sont déroulées du 13 au 16 novembre chez Orange, le nouveau syndicat Printemps écologique obtient 3 élus malgré l'impossibilité d'une liste commune avec la CGT dans la branche innovation.
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    21 / 11 / 2023 | 29 vues
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    L'enjeu compétences pour les entreprises: un vrai sujet

    Une nouvelle étude du Céreq publiée cet été sur "L’entreprise face à l’enjeu compétences" vient apporter un éclairage supplémentaire  qui vient compléter les travaux réalisés par l'établissement  à plusieurs reprises  sur un sujet important.
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    21 / 11 / 2023 | 142 vues
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    La loi de transformation de la fonction publique dans le viseur de la Cour des Comptes...

    Selon la Cour, les gestionnaires publics manifestent un grand attentisme sur les possibilités de recours aux contractuels. Pourtant, dans de nombreuses administrations ou secteurs de la FP, les remontées apportent la démonstration du contraire...
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    21 / 11 / 2023 | 109 vues
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    Faut-il se réjouir des résultats du sommet spatial européen de Séville sur l’avenir d’Ariane 6 et de l’industrie spatiale européenne ?

    Le doute est permis.
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    20 / 11 / 2023 | 124 vues
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    La Mutualité Française annonce le dépôt de son Plan de Sauvegarde de l'Emploi auprès de la DRIEETS

    Dans la continuité des annonces relatives à son projet de transformation, la Mutualité Française annonce ce jour le franchissement d’une étape supplémentaire marquée par le dépôt de son Plan de sauvegarde de l’emploi auprès de la DRIEETS. Se faisant, la Mutualité Française clôture le processus de négociation-consultation initié en février dernier.
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    20 / 11 / 2023 | 255 vues
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    « La réforme de la Protection sociale complémentaire doit impérativement intégrer les spécificités de la Fonction Publique hospitalière » - Benoît Fraslin, MNH

    La Réforme de Protection sociale complémentaire des fonctionnaires (PSC) se met en place dans les différents versants de la Fonction Publique  mais reste nombre d'interrogations sur la Fonction Publique Hospitalière. Benoît Fraslin , le Président de la MNH  (*) a bien voulu faire le point sur ce dossier et répondre à mes questions...
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    19 / 11 / 2023 | 20 vues
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    Pas question de remettre en cause l'indexation du SMIC sur l'inflation

    Lors de l’audition de notre organisation syndicale  par le groupe d’experts sur le SMIC le 9 novembre 2023, Gilbert Cette, président du groupe d’experts, est revenu principalement sur une recommandation formulée dans leur dernier rapport : la suppression de la revalorisation automatique du SMIC fondée sur l’inflation, proposant d’indexer le SMIC sur les minima de branches.

     

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    17 / 11 / 2023 | 232 vues
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    Pas de négociation annuelle sur les salaires pour les CDI intérimaires

    Les intérimaires en CDI de la branche du secteur du travail temporaire ne disposent pas de négociations sur les NAO. 
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    17 / 11 / 2023 | 3701 vues
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    GEPP

    Accord GEPP et départs volontaires : comment garder le contrôle et garantir l’employabilité interne ?


    Une GEPP permet d'éviter d'en passer par un PSE ou une RCC, tout en ayant la possibilité de cibler les emplois dits menacés éligibles à des départs volontaires. Pour Sextant expertise qui parrainait le visio débat du 10 octobre 2023, organisé par Miroir Social, il est essentiel de garder la maîtrise des départs pour mieux négocier l'employabilité interne et les conditions de travail de ceux qui restent.


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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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