Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 08 / 2026 | 13 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Salaires: Une hausse de 1,8 % sur un an pour les cadres

    La Dares a publié les résultats provisoires de son enquête Acemo pour le deuxième trimestre 2026. Les salaires de base poursuivent leur progression dans le secteur privé, avec des rythmes différents selon les catégories socioprofessionnelles et les secteurs d’activité.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 08 / 2026 | 98 vues
    Profile picture for user fofrancetravail

    Choc managérial, industrialisation des métiers et surcharge de travail : Les salariés de France Travail refusent d'être les amortisseurs de leur "transformation" !

    En passant brutalement de 9 à 5 niveaux maximum, la Direction supprime des repères essentiels. Quel avenir pour les directeurs départementaux délégués, les adjoints d'agences ou de services ? Le passage à un rôle purement "fonctionnel" sans lien hiérarchique direct est un piège.
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 08 / 2026 | 96 vues
    Profile picture for user brunelle

    Hacker vaillant...rien d'impossible !

    Ce mercredi 12/08/2026, un hacker a revendiqué être en possession, depuis le mois de juin dernier, de données concernant 678 437 personnes ou foyers fiscaux, prés de 400 000 particuliers et 280 000 professionnels.
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    15 / 08 / 2026
    Profile picture for user RH

    Royyan Wijaya

    Impasse sur la maison mère japonaise dans le rapport RSE 2025 d'UPSA

    Depuis 2019, UPSA est la principale filiale du laboratoire pharmaceutique japonais Taisho après avoir été dans le giron de l'américain BristolMyers Squibb. Le rapport RSE 2025 de la filiale ne mentionne pourtant nullement sa maison mère et axe sa communication sur la certification "Origine France Garantie" depuis Agen où le site compte 2000 salariés. Petite comparaison avec le reporting extra financier de la holding.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 08 / 2026 | 50 vues
    Profile picture for user helenefauvel

    Les primes des fonctionnaires de l'Etat dans le collimateur de l'IGF et de l'IGA

    Au moment où se prépare le projet de loi de Finances pour 2027 et que le gouvernement est à la recherche d'économies... le rapport que viennent de sortir les Inspections générales des Finances et de l'Administration (IGF et IGA) (1) sur la remise en cause des régimes indemnitaires des agents de l'Etat ne surprend pas  même s'il peut paraitre quelque peu indécent et provocateur dans le contexte que connait la Fonction Publique depuis des années.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 08 / 2026 | 83 vues
    Profile picture for user mherriberry

    BRD – Groupe Société Générale en Roumanie: une nouvelle attaque contre les droits collectifs

    Notre fédération apporte son plein soutien aux salariés de BRD – Groupe Société Générale en Roumanie, mobilisés ce 13 août à l’occasion d’une grève d’avertissement.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 08 / 2026 | 59 vues
    default-user-image

    Porter un uniforme ne doit pas signifier porter une cible

    Le syndicat FO Police Municipale exprime son soutien total aux policiers municipaux violemment agressés à l’arme blanche, lundi 10 août, en plein centre-ville de Toulouse. Deux de nos collègues ont été blessés alors qu’ils accomplissaient leur mission au service de la population.

    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 08 / 2026 | 47 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Cinq fédérations sportives renouvellent leur confiance à MAIF

    La MAIF vient d(annoncer qu'elle renouvelle cette année les contrats d'assurance de cinq fédérations sportives : la Fédération Française de Tir à l'Arc, la Fédération Française Sports pour Tous, la Fédération Française du Sport Adapté, l'Union Nationale du Sport Scolaire (UNSS) et la Fédération Française du Sport Universitaire. 

     

    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 08 / 2026 | 244 vues
    Profile picture for user CFE-CGC

    Résultats semestriels 2026 du groupe la poste : un modèle qui résiste, des choix qui s’imposent

    ⟪ À l’heure où le Groupe La Poste publie ses résultats du premier semestre 2026, un constat s’impose : dans un environnement économique particulièrement incertain, notre entreprise démontre une capacité de résistance supérieure à celle de nombreux acteurs européens. ⟫
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 08 / 2026 | 5 vues
    default-user-image

    Derichebourg : à La Réunion, une grève victorieuse pour les salaires

    Après trois semaines de grève cet été , les syndicats de Derichebourg à La Réunion ont enfin obtenu, début  août, des hausses salariales jugées satisfaisantes pour 2026.
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹ Précédente
  • Page 21
  • Page suivante Suivante ›

Aujourd'hui
on parle de...

UDES,
FO fonctionnaires,
Technologia

et de...

Protection sociale,
Relations sociales,
Santé au travail

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
25/09 > DUERP: ce que change la loi du 25 juin 2026
13/10 > Le travail : pourquoi travaillons-nous ?
02/11 > Journée Nationale des Aidant-es
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement