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Participatif
Négociation en vue sur une nouvelle classification des emplois à la Sécurité sociale
Le 3 juillet 2012, l’UCANSS (Union des caisses nationales de la Sécurité sociale) réunissait les organisations syndicales nationales afin d’évoquer un thème (et non des moindres), inscrit au planning des négociations depuis plusieurs années : celui relatif à la classification des emplois. -
Participatif
Poudre noire : Tioxide pense aux façades des riverains
Depuis des années, le parc de stockage du minerai destiné à la production du dioxyde de titane de l'usine calaisienne était source de mécontentement.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Au 1er juillet 2012, partout, « un préventeur » nouveau est arrivé
C’est à partir du 1er juillet 2012, que tout employeur doit se faire assister par un ou plusieurs salariés compétents ou, à défaut, par un intervenant extérieur dans sa mission de prévention des risques professionnels (C. trav., art. L.4644-1 issu de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011, relative à l’organisation de la médecine du travail).- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Euronext enchaîne les condamnations pour harcèlement moral
Par arrêt du 3 avril 2012, la chambre sociale de la Cour d’Appel de Paris a condamné l'opérateur boursier NYSE Euronext Technologies pour harcèlement moral et discrimination syndicale pour absence de travail à l’encontre d’un de ses salariés. Euronext devra lui verser plus de 170 000 euros de dommages et intérêts.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Suicides : les enseignements de la mise en examen de Didier Lombard
Didier Lombard, ancien PDG de France Télécom Orange, a été mis en examen pour « harcèlement moral », dans le cadre de l'affaire des suicides de France Télécom. Ses co-dirigeants, Olivier Barberot et Pierre Wenes, sont également concernés.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
L’incidence de la maladie sur les congés payés
Dans un arrêt du 21 juin 2012 (aff. 78/11), la CJCE a considéré le salarié malade pendant ses congés peut en demander le report à une date ultérieure, même en dehors de la période de référence.
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Focus
Conditions de travail : des rapports sous pression des donneurs d’ordre
Les cabinets qui interviennent pour évaluer les conditions de travail remettent des rapports. Ils prennent au passage la pression. « Si les résultats sont mauvais, la direction est tendue. S’ils sont bons, les syndicats trouvent ça louche », résume la directrice d’un cabinet. Certains résistent moins que d’autres.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Observatoire des transitions professionnelles : le CIF pour sécuriser son emploi
Comptant parmi les moins qualifiés et majoritairement issus de PME, les salariés en congé individuel de formation aspirent à une nouvelle orientation, se spécialisent et renforcent leur employabilité, selon l’analyse de 40 607 parcours. -
Participatif
Un nouvel accord d'intéressement à la Poste pour 2012-2014
Dans un contexte de crise sociale, La Poste a invité dans l’urgence les organisations syndicales, le 31 mai dernier, à négocier comme l’oblige la loi, un nouvel accord d'intéressement pour la période 2012–2014 (le dernier ayant expiré) afin que les postiers bénéficient de la prime d’intéressement dès 2013.Une négociation précipitée